情形的保障。笔者认为，应该将上下班途中发生的事故如同上下班前后预备性或收尾性工作一样，列入工伤保险范围。 （三）途中工伤认定不应区分交通工具类型 我国以机动车 工负伤医疗期满不能从事原工作为理由解除与劳动者的劳动关系。由此，途中工伤条款一旦被废除，容易引起劳动者的不满情绪，引发新的社会矛盾。 二、国外 ...
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 并将社会生活中的常理、常情、常识考虑进来，对《工伤保险条例》的相关条款进行全面理解，增进工伤行政裁决和司法审查的社会公信力。具体到本案，就上下班“合理 ...
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为工伤；根据河南省劳动和社会保障厅颁布的《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》，“上下班途中”是指直接从居住场所到工作场所或者直接从工作场所到居住场所 在相关法律、法规中并没有找到要求必须签字并写出意见的条款，并且劳动部门当时也说盖公章即代表公司同意工伤申请，无需再签字、写意见。因此，第三人认可 ...
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关于工伤认定标准的几个法律问题.辽宁科技大学学报,2009,(4):409-411.[2]梁三利.取消职工上下班途中事故伤害工伤认定应慎行.法学,2009,(11):3-10.[3] 潘行球.工伤认定条款修改建议.社会保障研究,2009,(4):39-42.[4]刘德生.48小时内抢救无效死亡的工伤 ...
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关于工伤认定标准的几个法律问题.辽宁科技大学学报,2009,(4):409-411.[2]梁三利.取消职工上下班途中事故伤害工伤认定应慎行.法学,2009,(11):3-10.[3] 潘行球.工伤认定条款修改建议.社会保障研究,2009,(4):39-42.[4]刘德生.48小时内抢救无效死亡的工伤 ...
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机械动力装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜 已构成《工伤保险条例》第十六条规定的排除性条款，即构成犯罪或构成违反治安管理，则应当排除在工伤之外。我们倾向于第二种意见，即应遵循补偿不究过错的 ...
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机械动力装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜 构成《工伤保险条例》第十六条规定的排除性条款，即构成犯罪或构成违反治安管理，则应当排除在工伤之外。我们倾向于第二种意见，即应遵循“补偿不究过错” ...
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机械动力装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜 构成《工伤保险条例》第十六条规定的排除性条款，即构成犯罪或构成违反治安管理，则应当排除在工伤之外。我们倾向于第二种意见，即应遵循“补偿不究过错” ...
//www.110.com/ziliao/article-287258.html -了解详情
机械动力装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜 构成《工伤保险条例》第十六条规定的排除性条款，即构成犯罪或构成违反治安管理，则应当排除在工伤之外。我们倾向于第二种意见，即应遵循“补偿不究过错” ...
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意见。 另外，条例第十四条第（六）规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。上下班途中如何理解？一种意见认为，既然国务院的条例取消了部门 就找不到法律规定的对应之情形，那么对该伤亡事故究竟作何认定以及适用哪一法律条款就成为困扰行政机关的问题。大多数劳动保障行政部门认为，既然职工的伤亡事故 ...
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