情况。第十三条劳动保障行政部门应当健全规范特殊工时制度许可工作规程，填写《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批内部流程表》，按照程序规定实施许可。 十条企业使用劳务派遣组织派遣人员所在岗位确需实行特殊工时制度的，在向劳动保障部门申请实行特殊工时制度时，应征得劳务派遣组织的同意。第二十一条 ...
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药品应根据四季气候变化，特别是雨季要勤查、勤晒。要设专人负责定期、定时检查、每季度并要注意药库的温度、湿度、通风、光线等，防止药品虫蛀 进行检修。 四十三、检验科工作制度1.检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。2.收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集 ...
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标准工作时间衡量或需要机动作业，采取不确定工作时间的工作制度。企业对符合下列条件之一的劳动者，可以申请实行不定时工作制：（一）高级管理人员、外勤人员、推销 ，经行政机关负责人批准，可以延期，但最长不超过10日。人力资源和社会保障（劳动保障）行政部门在审查企业申请时，可以到企业进行实地核查。实地核查时， ...
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人员；（四）长驻外埠的人员；（五）非生产性值班人员；（六）可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员。 第十二条对于实行不定时工作制的职工， 生产定额。 第十四条企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制，应当与工会、职工代表大会或劳动者协商，企业的工作和休息制度，应向职工公示。第十五条企业实行 ...
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工时制度，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。第四条企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向企业工商登记注册地的区县劳动 的申请设定，但最长不超过2年。批复有效期限届满，企业需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应当按照本办法再次提出申请。提出申请时，除应按本 ...
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工时制度，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。第四条企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向企业工商登记注册地的区县劳动 的申请设定，但最长不超过2年。批复有效期限届满，企业需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应当按照本办法再次提出申请。提出申请时，除应按本 ...
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人员；（四）长驻外埠的人员；（五）非生产性值班人员；（六）可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员。第十二条对于实行不定时工作制的职工， 和生产定额。第十四条企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制，应当与工会、职工代表大会或劳动者协商，企业的工作和休息制度，应向职工公示。第十五条企业实行 ...
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的加班工资。审理过程中，高师傅坚持仲裁时的观点，认为乳品公司从未告诉过自己实行的是不定时工作制，自己每天工作12个小时，乳品公司应按规定支付加班 劳动用工方式。根据劳动部颁发的《工资支付暂行规定》，实行不定时工作制的劳动者，不执行加班加点工资的制度。故一些用人单位，特别是劳动密集型企业和服务型行业， ...
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单位、主要负责人、国内、外进展等项目。4．实施科研计划，必须按课题定人员、定时间、定设备、定经费，不得随意挪用。5．要有严肃的科学态度。各科研课题 的地方株，亦应按上级规定的时间销毁。二十三、实验室工作制度1．进入实验室必须穿工作服，做好个人防护，离开时，要将工作服放在固定位置，对有污染的工作服，应按 ...
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投递，起了很好的作用。为进一步做好机要交通工作，现根据中共中央中发[83]25号文件精神，对机要交通站工作制度和有关问题作如下通知：一、机要交通站的工作制度 。(三)工作要求：1、各区机要交通站每天定时到市机要交通站交换信件一次。2、当天的信件要当天投递完毕，不得以任何理由退件或邮寄。3、在投递过程中 ...
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