聪，公司决定以其工作过失为由将其辞退。2001年2月23日，袁聪向门头沟区劳动争议仲裁委员会申诉，要求美佳公司给付其经济补偿金。2001年4月20日，门头沟区劳动 的协议。袁聪与美佳公司订立的劳动合同中第十九条明确规定，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的，甲方可以解除合同。经审查，袁聪在履行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-168264.html -了解详情
，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊， ，认真审查，慎重处理。 一九九六年七月二十一日 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函 （１９９５年９月２９日） 陕西省高级人民法院： 你院〔１９９５ ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
以董琰工作严重失职为由解除了与董琰的劳动合同。2008年11月10日，董琰以东方怡科公司侵害其劳动权益为由向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会 支付赔偿金20000元的请求；四、驳回董琰要求河南东方治科信息技术有限公司补缴劳动关系存续期间的社会保险费用或者赔偿171 00元的请求；五、驳回董琰要求河南 ...
//www.110.com/panli/panli_35521279.html -了解详情
湖南天戈律师事务所律师。原告邓健为与被告湖南银泰置业有限公司（以下简称银泰公司）劳动争议纠纷一案，于2011年8月3日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭， 二人的失职表现形成共识，并民主决议解除邓健、周小军的劳动合同； 6、辞退通知书。以证明原告与周小军因严重失职，被被告书面通知辞退，其中，周小军 ...
//www.110.com/panli/panli_44595002.html -了解详情
请求权竞合，用人单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方 失职、给用人单位造成重大损害情形的，用人单位可以解除劳动合同。对于构成严重失职的标准，可由用人单位根据自身的经营特点和具体情况通过民主程序制订。立法上 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
请求权竞合，用人单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方 失职、给用人单位造成重大损害情形的，用人单位可以解除劳动合同。对于构成严重失职的标准，可由用人单位根据自身的经营特点和具体情况通过民主程序制订。立法上 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
仲裁委对原告提交的证据，不予支持错误；原告提交的证据能够证明被告违反劳动法律的事实，严重失职，给原告单位造成重大损失，损失至今不能挽回；九、仲裁书中 ；4、仲裁裁决要原告为被告报销住院期间的住院费6119元错误，该费用不属于劳动争议仲裁法第二条的仲裁事项和范围；5、仲裁委裁决原告补发被告药费补助错误， ...
//www.110.com/panli/panli_9378966.html -了解详情
吴定烨的月平均工资为3140元。2010年4月14日，吴定烨向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决鑫广达汽车公司支付被扣工资4000元、解除劳动 达汽车公司正是以吴定烨严重违反公司规章制度且严重失职、营私舞弊而给公司造成重大损害为由，主张其不需向吴定烨支付解除劳动合同的经济补偿金。根据“谁主张、 ...
//www.110.com/panli/panli_35464967.html -了解详情
薛瑞上诉人郑州宇通客车股份有限公司（以下简称宇通公司）与被上诉人薛瑞因劳动争议一案，薛瑞于2008年11月17日向郑州市管城回族区人民法院提起诉讼 营私舞弊，对公司的利益造成重大损害的，公司可以随时解除劳动合同”及《奖惩管理规定》“5.1.5玩忽职守、严重失职，或者造成重大设备、人身、消防、安全事故， ...
//www.110.com/panli/panli_291856.html -了解详情
，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动法律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊对 日被告计算机学院为原告补交社会养老保险金5 995.1元，而双方当事人对常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会裁决的被告计算机学院支付原告的8 222.2元均无异议，故 ...
//www.110.com/panli/panli_224098.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务