的各种问题，要及时研究积极出台配套政策，确保试点工作的顺利推进。 建立和完善事业单位法人治理结构实施意见 为进一步深化事业单位组织机构和管理体制改革， 上保障检测机构的独立性和公正性，有利于解决政府部门“既当运动员，又当裁判员”的问题，符合国际惯例，代表了改革的方向，同时还有利于规范和加强政府行政执法 ...
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事业作出了贡献。但由于体制和管理上的原因，民办事业单位与国家机关和财政拨款的事业单位的关系尚未理顺，出现了寻找挂靠、层层挂靠等问题。这种挂靠关系发生后 、县、自治县，各有关部门要进行研究，摸清本地区、本部门挂靠的民办事业单位的底子，认真加以清理，并将清理结果书面上报省政府。海南省人民政府一九九六年二月 ...
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的重要力量。改革开放特别是党的十六大以来，各地区各有关部门积极探索事业单位改革，不断创新事业单位体制机制，稳步推进教育、科技、文化、卫生等行业体制 顺利推进。为加强对改革工作的领导，建立中央分类推进事业单位改革工作部际联席会议制度，负责交流改革情况、研究共性问题、提出工作建议等工作，具体工作由中央编办 ...
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机制和自我约束机制还不健全，能上能下，能进能出的用人机制还没有形成。这些问题的存在，使事业单位的人事制度缺乏应有的生机和活力，难以适应社会主义市场经济 改革重要意义的认识，把这项改革摆到重要议事日程。事业单位人事制度改革要与机构改革和事业单位体制改革统一安排，协同进行。各级人事部门要充分发挥职能作用 ...
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积极稳妥 划转工作头绪多、情况复杂，既有管理主体发生变化，也有运作机制体制的变化，要积极推进，稳妥操作。在划转过程中，既要保证完成划转 郭永刚同志兼任划转办公室主任。 (二)成立20个具体划转工作组 市事业单位体制及行政事业性国有资产监管体制改革领导小组办公室牵头成立20个具体划转工作组，工作组的日常 ...
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、勘察设计、开发性科研、党政机关所属培训机构和接待基地、后勤服务等经营开发类单位原则上转为企业，纳入市属企业国有资产监管体系，分别实行调整、重组或改制 保障局、审计局、法制办、国资委等市事业单位体制及行政事业性国有资产监管体制改革领导小组成员单位要针对改革中遇到的困难和问题，及时进行沟通研究，提出办法 ...
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机制和自我约束机制还不健全，能上能下，能进能出的用人机制还没有形成。这些问题的存在，使事业单位的人事制度缺乏应有的生机和活力，难以适应社会主义市场经济 改革重要意义的认识，把这项改革摆到重要议事日程。事业单位人事制度改革要与机构改革和事业单位体制改革统一安排，协同进行。各级人事部门要充分发挥职能作用 ...
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经济的若干意见》的规定执行。 6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业、事业单位体制改革的其他优惠政策。 (六)其他相关政策 1、 体制改革工作。成立全市勘察设计单位体制改革领导小组，定期召开联席会议，及时协调解决改企转制过程中出现的问题。重大问题要及时向同级政府报告。通过加强领导， ...
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经济的若干意见》的规定执行。6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业、事业单位体制改革的其他优惠政策。(六)其他相关政策1、勘察 体制改革工作。成立全市勘察设计单位体制改革领导小组，定期召开联席会议，及时协调解决改企转制过程中出现的问题。重大问题要及时向同级政府报告。通过加强领导， ...
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党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的 把这项工作搞好。要注意研究改革中出现的新情况、新问题，及时提出解决的对策和办法，把事业单位人事制度改革不断引向深入。21、突出重点，分类推进。 ...
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