总额作为收缴基数，而不是指税法规定的计税工资。2.全部职工：指机关工作人员、固定职工，合同制职工、内部退休职工、长期临时工、季节性用工(包括农民工)等。3. 工资、特殊情况下支付的工资等。（三）收缴比例1.根据《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费， ...
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的修改和解释权在铁道部。 第二章职工人数 第一节职工的范围 第9条职工的范围全部职工是指由全民所有制铁路企业、事业、机关及其附属机构直接组织、安排生产 的其他收入总额 第24条职工工资总额、保险福利费以外的其他收入总额全民所有制、城镇集体所有制和其他所有制单位支付给本单位职工的工资总额和劳保福利费以外 ...
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、机关中，经国家有关部门正式分配、安排、招收录用的人员，包括原固定职工和合同制职工。合同制职工指单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号 ．实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资和岗位（职务）工资；5．根据国务院关于机关工作人员和事业单位工作人员工资制度改革方案的规定，列入机关 ...
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标准，即每村每年用公款订阅报刊费用不得超过１５００元，更不得用抬款支付报刊费。二、严格控制村级干部培训和参观考察各种涉农收费培训必须报当地农民负担 的报酬等各项支出。乡（镇）政府计划生育工作人员是国家公务员，计划生育服务站人员是全额拨款的事业单位职工，工资由乡（镇）财政开支；计划生育服务员、信息员的 ...
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月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定 条： 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 第三条 ：国家实行职工每日工作８小时、平均每周工作４４小时的 ...
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万多出逾一倍，主要集中在公有制企业和机关事业单位,部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。按照国内职工总人数大约3亿来计算,劳务派遣职工 派遣企业没有成立工会，则由用工单位负责吸收劳务工加入本单位工会。 其次，明确劳务派遣单位的工会主要负责代表劳务工与用工企业协商劳务工的工资报酬待遇，协调解决 ...
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订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法 规定》第17条规定：用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者。该规章第6条 ...
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订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法 规定》第17条规定：用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者。该规章第6条 ...
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要先在原始记录中增设，确保各项数字有基础来源。二、原始记录卡应本着谁工作由谁填写的原则，经办人交接工作时必须同时交原始记录，保证原始记录数字连续不断，工作前后 组织部门正式分配、安排和批准招收为固定职工的人员。包括出勤的、因故未出勤的、编制内的、编制外的、在原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。 ...
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缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资 办法，另行研究制定。(4)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范。51．改革后退休人员由谁负责管理？自试点方案实施之 ...
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