和后果,所以并不怕他们起诉,但是我想要回我的工资,请教下律师们,我这个情况是否可以申请劳动仲裁来得到我应得的工资? 公司的工资邮件我都有备份保留, 我买社保和住房公积金.不知道还要其它的什么样的证据才可以.谢谢了!谢谢马律师回复我,请问我需要准备些什么东西呢? 或者说,如果找您那边做代理律师,大概多少 ...
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2009年7月份，所属部门领导由于个人喜好，想劝退我，但只是口头沟通，不肯下书面通知。后因无法协调赔偿金，我未主动离职，直到2010年2月拿到年终 ，因此有恃无恐。根据以上情况，我想咨询：1）是否可以申请劳动仲裁；2）申请劳动仲裁应该在北京还是大连；3）如果申请劳动仲裁应该以什么理由申请，需要什么证据 ...
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朋友和他弟弟从今年2月份开始在一家私人工厂打工, 工厂一直没与他们签订劳动合同，也没买社会保险，最近他弟弟和工厂里的其他员工发生了口头争执,然后双方打了起来 赶货为理由坚持说需要一个月之后才能走人，否则扣留这个月的工资。请问这种情况下怎么办呢？可以申请劳动仲裁吗？以什么理由比较好？具体做法是怎样的呢？...
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上班的人数超过8人，还有里面员工的录音。拍摄的短片，拍摄的是里面员工上班的工作场景。病历，医生证明什么的。老板夫妻的姓名具体资料。》就这些，请各位律师帮下忙，解答下。。我这样的情况，可以申请劳动仲裁确认劳动工伤吗？是否还需要什么证据？...
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调解，再加上我也不想再做下去，因此再行政部同意后面不再针对我的情况下写了辞职单，连年终奖也没要求再领。但是现在全部门都加班，我主管又故意针对我，不批我的加班. 请问这种情况我是否可以申请劳动仲裁...
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8号还按照旷工处理,上海该领导未作正面回复,只说先找我本地领导了解情况再说,此事又不了了之. 6月15日竟然再次收到人事部快递,说本人连续旷工3天,并 这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是劳动仲裁还是去劳动检察大队投诉?能够有什么经济补偿,可要求什么赔偿?签的合同岗位上驾驶员，在家待岗的是 ...
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需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个 的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第三 ...
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，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。7、什么情况下可以减、免仲裁费用？当事人有下列情况之一，交纳仲裁费确有困难的，可向仲裁委申请减交或者免交 、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。仲裁请求和所根据的事实、理由。证据和证据来源、证人姓名和住所。3、口头 ...
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我和同事在没有任何原因的情况下，被公司突然辞退。我同事在这家公司工作了10多年，我做了3年，公司都没有跟我们签劳动合同。这种情况可以申请劳动仲裁吗？工资是从卡上发的，我们有什么办法来准备劳动关系的证明？想找代理律师，请问费用怎么收？...
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我想咨询一下，自己现在公司的这种情况能不能申请劳动仲裁并获得相应的赔偿。 可能我写的会比较繁琐，但我尽量分条写下尽量简明。目前就职沈阳的一家印刷厂。 走人，为了继续在公司工作，我们也没说什么。刚才我整理了一下1-5月初的考勤记录，在人事认为的加班时间只有22个小时，可以串休，但按照实际这些日子的加班， ...
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