，那么无权代理行为所产生的后果就由张某自行承担。 再次，具体到该案，李某回到公司后，张某把自己代签劳动合同的事告诉了他，李某没有做出任何表示。 后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。 ...
//www.110.com/ziliao/article-243563.html -了解详情
的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意 合法权益，虽然张某为李某与贸易公司所签订的劳动合同系固定期限劳动合同，但《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， ...
//www.110.com/ziliao/article-515477.html -了解详情
。 注意：用人单位人力资源部工作人员务必要求劳动者本人当面签名，避免因劳动者背后找他人代签而使得用人单位承担败诉风险。三、规章制度制定的管理及风险防范 《劳动 81、90条（民事责任、法定或约定实际损失后果、双方都可能承担）第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
之间无劳动关系，不是劳动合同的一方当事人，但原告要求青岛卓越公司承担的仅仅是基于石大卓越公司的债务而产生的其他民事责任，应予支持。八、被告主张的赔偿 凭证的6509.52元、12月份54号凭证的200元上面均不是原告签名或他人代签，与原告无关，对此不予认可，6月份31号凭证的5460.02元是付给运输 ...
//www.110.com/panli/panli_24688.html -了解详情
工登记备案注销手续及退费手续起可不再承担赔偿责任。关于未签订劳动合同的双倍工资问题，《劳动合同法》关于双倍工资法律责任的规定，其本意在于督促用人单位及时与 提供直接证据证明其已履行诚实磋商的义务而田X拒绝签订劳动合同，但在审理中，就XX投资公司是否曾将劳动合同文本交田X问题，田X表示记不清楚了，经审判 ...
//www.110.com/panli/panli_21996658.html -了解详情
之后未及时发放马某工资，就是恶意拖欠行为。马某作为联碧德公司的人事主管，知道不签劳动合同的法定责任，但马某不可能代表联碧德公司与自己签订劳动合同，联 公司负责人的审核同意。由于马某不愿意与联碧德公司签订劳动合同，联碧德公司无须承担支付双倍工资的责任。马某主张报销相应费用，其中替程某某、黄某某个人信用卡 ...
//www.110.com/panli/panli_8558828.html -了解详情
以建兴公司名义购买及支付，建兴公司没有提出异议。因未提前三十日通知赵满红解除劳动合同，建兴公司依法应支付赵满红当年一个月的月平均工资的补偿金550元及解除 、陈穗兴、陈穗开在本案中是否应当承担民事责任，虽然其在二审期间答辩认为不应由其承担有关解除与赵满红的劳动关系的民事责任，但又请求本院维持原判，而且 ...
//www.110.com/panli/panli_70652.html -了解详情
以建兴公司名义购买及支付，建兴公司没有提出异议。因未提前三十日通知杨金梅解除劳动合同，建兴公司依法应支付杨金梅当年一个月的月平均工资的补偿金649元及解除 、陈穗兴、陈穗开在本案中是否应当承担民事责任，虽然其在二审期间答辩认为不应由其承担有关解除与杨金梅的劳动关系的民事责任，但又请求本院维持原判，而且 ...
//www.110.com/panli/panli_70645.html -了解详情
内与建兴公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付周振钦未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1024元。二、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈 兰、陈穗兴、陈穗开在本案中是否应当承担民事责任，虽然其在二审期间答辩认为不应由其承担有关解除与周振钦的劳动关系的民事责任，但又请求本院维持原判，而且其 ...
//www.110.com/panli/panli_70620.html -了解详情
以建兴公司名义购买及支付，建兴公司没有提出异议。因未提前三十日通知陈芳兰解除劳动合同，建兴公司依法应支付陈芳兰当年一个月的月平均工资的补偿金656元及解除 、陈穗兴、陈穗开在本案中是否应当承担民事责任，虽然其在二审期间答辩认为不应由其承担有关解除与陈芳兰的劳动关系的民事责任，但又请求本院维持原判，而且 ...
//www.110.com/panli/panli_70616.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务