两个月，该中心让新来的临时工签一份《深圳劳动合同（非全日制）》上面是他公司的名称，并且有公司印章和负责人印章，合同上面写到会为员工购置基本社会保险和公积金 ，但我所得的工资确比原来多了20元，当询问为何时，所给的回答是扣去480购买社保，其实本人没有社保卡之类！本人应该怎么办，如何投诉，如何追讨本人的 ...
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，则工伤认定就是无瑕疵的，张某就有权享受工伤保险待遇。但是又由于公司无法购买社保的主要原因和责任在社保局，所以赔偿只能由用人单位承担。同时，张某处于工伤期间 证明材料；。。。。。。 工伤认定的前提条件是劳动关系，不是劳动关系，则不能认定为工伤的。员工可以根据民法中的雇主责任处理。同时，公司与员工之间也 ...
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其《证明》内容不真实，且原告要求被告出具该《证明》的目的并非是用于自行购买社保，被告已郑重声明作废。四、原告诉请已经超过了法律规定仲裁时效和诉讼时效。 ，内容为：欧盛桥。欧盛桥1989年7月15日前为原邕宁县电影公司员工，1989年7月15日因其违反国家计划生育政策，被原邕宁县人民政府开除公职，此后欧 ...
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补偿金没有事实和法律依据。三、法律并没有规定用人单位解除劳动合同后应于何时支付经济补偿金，更没有明文规定用人单位迟延支付经济补偿金必须支付额外经济补偿金，而且利 ，维持原审判决第二项。双方当事人在二审诉讼中没有新证据向本院提交。经审查，除利生公司为陈占林购买“平安久久团体养老保险”的保费金额外，双方对 ...
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元，政府补助5000元，在地方医疗。我们考虑医疗费已用了上万元，不知医到何时才能医好，决定交回部队医疗，2004年3月9日，我们带齐行李到 门卫（保安），由江门市江海区礼乐文昌派出所支付工资每月总收入600元，连基本社保和医保都没有购买，党委和政府领导这样临时性暂时安排让我儿子先接触社会，方便政府和 ...
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：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。本案中，上诉人已为被上诉人李军购买了工伤保险，佛山市南海区社会保险基金管理中心亦向被上诉人李军支付了工伤 争议应由用人单位承担举证责任。由于两上诉人在诉讼中未能提供证据证实双方何时开始发生劳动关系，其应承担举证不能的不利后果，故原审判决认定被上诉人李军 ...
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，并要求补发在职期间所欠自2001年9月至2002年4月的工资，及购买至2002年4月的社保。三被告均盖章同意。当日，原告向被告百色富公司交回所保管的百色 炎强一直是其员工，这表明2001年5月后宋炎强仍是胶粘厂的员工，上诉人虽然为宋炎强代付过所得税款，但只是代付，不能反映双方存在劳动关系和工资关系， ...
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值班并没有加班补助，而有些供电公司正式员工节假日加班或值班一天补助为近百元或者更多。 2、任人摆布、不知维权 按新《劳动法》第十四条有下列 应当与农电工签订书面劳动合同 有些地方的供电公司知法犯法，为了达到降低成本、逃避交纳社保费用、避免交纳解雇职工时支付的经济补偿金等目的，利用农电工不懂法，不知抗争 ...
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值班并没有加班补助，而有些供电公司正式员工节假日加班或值班一天补助为近百元或者更多。 2、任人摆布、不知维权 按新《劳动法》第十四条有下列 应当与农电工签订书面劳动合同 有些地方的供电公司知法犯法，为了达到降低成本、逃避交纳社保费用、避免交纳解雇职工时支付的经济补偿金等目的，利用农电工不懂法，不知抗争 ...
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