2.08年-09年第一次签合同,08年未给上保险,09年始上一个养老险3.10年-11年12月31日第二次签合同.10年上一个养老险和失业险,4.公司10年12月底告知想解除合同,未出具书面通知,是否违法?请专家帮我,如何索要赔偿?公司注册地在广西,我工作地在天津, ...
//www.110.com/ask/question-328913.html -了解详情
、三组证据无异议，但该两份证据恰好证明原告是按照合同起诉的，根据合同的相对性，保险公司不具备诉讼主体资格。对第三组证据中的运输统计合同表 ，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第一 ...
//www.110.com/panli/panli_27185850.html -了解详情
十四条的规定予以处罚……” 葛磊律师法律分析 现实生活中，劳动者在与用人签订劳动合同后，如果认为该工作自己无法胜任或者因其他特殊原因需要离开该单位时，可以单方面 已经违反了《劳动合同法》第3 8条的相关规定，你当然可以依法向保险公司提出解除劳动合同的要求。由于你现在正处于试周期内，根据《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-282597.html -了解详情
尊敬的律师： 您好！ 我是2013年7月1日在意见公司办理了入职，2014年1月20日公司单方面向我提出，要我主动离职的证明，原因是他们听说一些负面 在离职申请上签字，为了后期能享受到失业保险，我自己写了一份声明：原文如下 公司（公司全称）与本人（姓名）解除劳动合同后，会配合本人（姓名）办理失业保险的 ...
//www.110.com/ask/question-2197656.html -了解详情
，后于公司签订劳动合同，2013.11.21日公司以试用期不合格，要以此单方面解除劳动合同。请问是否合理，我应得到公司那些补偿。公司只是口头告知，没有提前30天以书面形式告知，请问公司上述做法是否合理，切在此期限内，单位只投交了10月11月的保险，7、8、9月保险未予以补交。...
//www.110.com/ask/question-2060815.html -了解详情
我是在职21年的职工，在一家合资企业做中层管理，因向老板反应部门员工对公司不给予交纳养老保险与加班薪资问题而被老板单方要求解除合同，但理由是过往的一些理由，如部门旅游海鲜中毒闹事，（本人生病没有参加）设备调试生产过程中人员碰伤手为由说我不适合企业发展要求我辞职，请问我可以维权吗？...
//www.110.com/ask/question-2290082.html -了解详情
为避违规，将所有聘用员工转嫁至一劳务派遣公司签约，虽然我们知道如果一签合同，身份就会发生转变，但是单位以交纳保险相诱，不得已大家签字了（单位明确说明， 固定绩效（其他如季度绩效、年终奖、过节费等等不算在内）；07年以后因签合同为劳务派遣，不进行补偿； 2、多发一个月工资，作为提前30天通知补偿； 问题 ...
//www.110.com/ask/question-39722.html -了解详情
了1年合同。今年1月14号的时候公司说减员。要解除我和另一个同事的合同，第二天就不用来上班。 1 请问赔偿金是怎么算的。工作时间是2年又5个 公司10年9月份到11年9月份没给我们交养老保险。是否可以要求公司补交。 3 如果我去深圳申请劳动仲裁的话。公司是否需要承担路费和开销等。 我想要具体的每一个 ...
//www.110.com/ask/question-1399919.html -了解详情
年工作至今，公司在2011年底进行盘点，盘点结果说我亏损近30万元。在我和公司核对期间，发现公司账目错误，把山东的发货建在了山西的账上，且和我向库房所要 通知我。并且扣押了我的2011年年度奖金。且我在职期间，并未签订劳动合同，也未享受公司任何保险，请问我该如何维权？如有必要，是否要走法律程序？谢谢您 ...
//www.110.com/ask/question-832192.html -了解详情
一辆大货发生刮蹭，交通队判定对方全责，可是公司就是不许其司机上班，在家待业已经7个多月。还不发工资以及保险也没给上。当时出事时为救人心切拿出2000元 朋友无过错，车队凭哪条法不返还其押金还有工资？在上班几个月以后才给签订合同，他们违法了吗？我们该怎么解决此事？还有已经工作一个月的工资至今未发，被他们 ...
//www.110.com/ask/question-87902.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务