，按照《工伤保险条例》的相关规定，我能拿到多少赔偿金？ 【劳动知识】 新修订的《工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）第三十七条规定，七级伤残 有权随时提出与用人单位解除劳动合同。 另外还需清楚的是，在三个项目的工伤待遇中，属于工伤保险基金支付的是一次性伤残补助金（评残后即可领取）和一次性工伤医疗 ...
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我于2011年7月14日工伤，10月28日鉴定为工伤八级，我的月工资2400元，可劳动社会保障局赔付的一次性伤残补助金为14949元，按武汉市工伤八级一次性伤残补助金为本人工资2400元x11月=26400。请问一次性伤残补助金是否与所交的工伤保险金额有关，工伤保险金有单位代缴。我应该是多少？其中 ...
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我是去年八月份右手受伤，工伤鉴定为八级，现在一次性伤残补助金出来了 1533*11=16863元 ，我已经在厂里工作8个月，前三个月工资为1800元，后面 钱是由保险公司核算的。此外一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按我这个情况能有多少钱可拿？是不是还是以1533这个基数算的？在医院治疗期间， ...
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本人2月4号在上班期间不慎被机器压伤左手 ，食指第一二关节中间不完全离断、中指第一二关节中间不完全离断、环指第一关节前端不完全离断，，看病的医药费都是厂里拿的，请问我这种情况能评几级工伤？能陪多少钱？医药费是不是全是厂里拿？...
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上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员被鉴定为7—10级伤残的，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为13—7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费 《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的，其哪些待遇应作调整？ 一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理 ...
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规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；经工伤职工本人 三、原告郑州市XXX有限公司支付被告贾XX一次性伤残补助金二万二千五百元、一次性工伤医疗补助金二万二千八百零二元、一次性伤残就业补助金四万五千六百零四元、 ...
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。证据3住院病历不完整，也不能证明被告受到的伤害是原告直接造成的。证据4不能够证明被告手受伤八级伤残是真实的。证据5不能证明被告手受的伤是原告 中华人民共和国社会保险法》第三十八条，国务院《工伤保险条例》第三十七条规定，被申请人应支付申请人9个月本人工资标准的一次性伤残补助金为8523元；五、因申请人 ...
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补助金，原告已构成10级伤残，故一次性伤残补助金应为8549.8元（7个月×l221.4元）；对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据2011年度安阳市 ，不符合《中华人民共和国社会保险法》领取失业保险金条件第四十五条第（二）项的规定，故其主张被告支付失业保险金不予支持；一次性医疗补助金是 ...
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作出宁劳人仲字（2013）第10号裁决书，裁决1、被申请人支付申请人停工留薪期工资26493.6元；一次性伤残补助金25099.2元；一次性伤残就业补助金44620.8元；一次性工伤医疗补助金22310.4元，共计118524元。2、申请人申请的住宿费、交通费、后续治疗费本委不予支持。3、终止双方的 ...
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工伤保险条例》规定，九级伤残为八个月的本人工资。申请人住院前1 2个月平均工资为1916.8元，即申请人伤残补助金为15334.4元。五、九 劳动关系，本委予以支持。被申请人除应支付一次性伤残补助金外，还需支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，从而终结工伤保险关系。被申请人应支付申请人一次性 ...
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