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我是去年十月中旬辞职的,公司说由于我走了,年终。虽然年终并未写进合同里,但我们经理说过每个月有一笔钱是到年终的,请问对于他们的做法,我该怎么维护自己的利益?...
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你好,我因为怀孕了,公司在年前十天找理由让我自己辞职,这样我既拿年终,并且也我交社保了,我还怎么办,工作半年也没有签过劳动合同,求帮助!...
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我是2013年1月1日进入一家企业工作,在203年底,我算出的年终是4万8千元(扣除个税),年终公司规定要分三次发放。第一次为2014年春节前,第二次是 想问下,这种情况,我去年的奖金,还能要的到吗。如果能,通过何种途径能要的到。请精通这方面的专家帮我分析下。是工资中失误,是工作中失误。...
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我因为和他人发生纠纷,在一个月后公司对进行劝退,2010年1月4日我同意后,公司拒绝支付我的年终我的回答是:在年终发放的时候,是在职员工是没有的。 我的合同上并没有此向规定。...
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我六年前从原单位借调到借调单位,工资资金一直由借调单位发放。今年六月份我办理手续从借调单位回到原单位,借调单位去年的年终今天发放,但没有发放我,我该怎么办??...
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我老婆于2012年12月31日与公司协商离职,2012年1月公司我老婆发了年终知道离职了能能拿这份年终? 现在劳动合同上没有明确规定有年终,没有 公司年终这规章制度,只是公司每年都会员工发年终,如果其他同事发了年终,那我老婆应应该拿这份年终?如果该拿,公司我能怎么办?...
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请帮助我: 公司规定要辞职的话提前一个月和领导提,我和领导提了一下,说做到年底,明年一过来就辞职,只是和领导说了一下,没有正式的辞职报告。请问,要是今年我们公司其他同事能拿到年终的话,我也能拿到吗?领导年终的话我该怎么办??...
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给予相应赔偿的前提下,员工是否又权利要求公司将上一年度的年终发放?如果公司发放上一年度的年终,员工该怎么办? 原因是公司去年提我做主管,但我因公司只 4个月,什么都没有,奖金没有,也没有调薪!所以心里很舒服。工作态度,工作能力,工作成绩,公司总监认可,就是好处! 在年前的时候,公司总监很 ...
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日)公司发放2013年度的年终,平均额度为0.8个月工资,并且按到职时间折算(如到职三个月就再乘3/12)。去年第四季度开始,公司现场部门(生产、 吗?我们该怎么办?当初考核实行的时候,并没有说要在年终扣除,考核及奖金标准也没有出一个正式的文件。 我们也认为合法,可是知道公司什么方面合法, ...
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我是2009年7月15进的公司,与公司签订合同为3年,到2012年11月30到期,公司续签合同能拿到年终吗?我们公司是每年的1月15号考核,考核后发年终。我们每个月都会发绩效考评奖。请问:我可以向公司索要11个月的绩效考核的折算年终吗?如果公司,我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1305923.html -了解详情
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