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我是商场做销售的,我是公司住店的员工还不是与商场签的合同,我鞍山上班,但合同是和广州签的。我现在怀孕了,公司的领导来店说店内卫生不好,说我 ,一次我身体不舒服早走了,没有和急时和领导请假,公司以这些理由要开除我,公司知道我怀孕的事。这种情况公司的做法是否合理,我应找哪理投诉,是投诉商场还是投诉 ...
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今天公司发布了一条规定,说是员工写作的文章如果因为抄袭率过高而导致客户不再与公司合作,就会将员工开除,并扣除员工的当月的全部工资。我想问这样的规定合理吗?...
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你想,我想问关于公司员工工作态度很差、老是请假,该孕妇员工作为一个销售人员,几乎每个月拿不到业绩还拿着高工资,工作态度很差,经常性请假,我想问对于这个问题,有没有什么法律保障维护公司利益的?能否开除该孕妇员工?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2576136.html -了解详情
代表是ab公司法人的堂弟)的国际贸易业务。(办公区和ab公司一起) 今年年初我向领导提出不做内销了,领导很恼火,要我自己辞职,我不同意。他们就拿出我 的,至于每月迟到达到三次就可以开除员工,这个有没有讲过我并不确定。 3,由于a公司去年与5个销售人员解除了劳动关系,本人怕我会是一个,所以曾经写过一 ...
//www.110.com/ask/question-875282.html -了解详情
代表是ab公司法人的堂弟)的国际贸易业务。(办公区和ab公司一起) 今年年初我向领导提出不做内销了,领导很恼火,要我自己辞职,我不同意。他们就拿出我 的,至于每月迟到达到三次就可以开除员工,这个有没有讲过我并不确定。 3,由于a公司去年与5个销售人员解除了劳动关系,本人怕我会是一个,所以曾经写过一 ...
//www.110.com/ask/question-873977.html -了解详情
老板的目的就是变相的让我走人)之前有咨询过养老保险的问题,厂长说交过了,并且可以服务站查询的到,但是现在却查询不到了,请问这种情况我该怎么去维护我的的权益!为老板鞍前马后快10年了,难道就这样什么都没有就走人了吗?老板两个厂,一个厂已经变相资金套现现在归 ...
//www.110.com/ask/question-3060557.html -了解详情
员工为日后寻找工作方便不愿被"开除"),员工违纪后愿意以"辞职"名义离开企业。这种情况,企业如果能取得员工的辞职书,就可不必支付辞退补偿金。 第 详尽列举,因此还需要:1)规定类比情形条款,如:"……对于其他违纪行为,公司可以根据其性质参照本条予以处罚。" 2)及时对规章制度进行修改,并以适当方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-204666.html -了解详情
贬值,可清偿债权的资产数额也将随之减少,债权人的利益难免不受到损害。公司解散后,公司员工、客户和产品消费者的利益同样会受到损害。 可见,覆巢无完卵, 的、应与解散的重大事由时,法院才能判决解散公司符合判决解散公司情况,法院还必须审查,是否可以通过开除一个或者几个股东来挽救企业。如果开除是正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-278235.html -了解详情
改选董事会吗?2.法律上董事长或是董事会可以强制股东出让其股份吗?可以的话是什么情况?3.公司董事会重大决策失误给公司造成重大经济损失,大部分股东同意 50%)情况 可以罢免改选董事会吗?4.没有违法犯罪或是严重违反公司制度情况,(仅仅是考试不合格)既是公司员工又是公司股东的,董事会有权开除 ...
//www.110.com/ask/question-1240012.html -了解详情
地认为,员工什么工作岗位上工作,完全由公司说了算,员工只有服从的份儿,调整员工的工作岗位没有与员工协商,任何情况公司不需要理由就可以调整员工 的经济补偿金。仲裁委审理后认为,小朱收到调岗通知后未去公司上班的行为不属于旷工,物业公司作出开除决定缺少依据,裁决支持了小朱的请求。 点评: 本案争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
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