的工作态度有所质疑，对方即依次为借口不予发放，之后也未收到监察部门马科长的电话，待我过2天打电话咨询才告知与我因电话里我与公司人员的争吵，所以她没 监察部门应该对新塔星拖欠员工工资的行为责令其马上支付且今后不再有此现象发生才对，怎么会事情反过来的呢，后来他们即说什么工作程序需多少个工作日为由不予重视， ...
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和员工同时在外地出差·因为老板一直拖欠员工工资为此事发生纠纷·老板先骂人先动手打人把员工打致耳膜大穿孔·穿孔面积有二分之一经法医鉴定已构成轻伤·老板打 走法律程序·公安部门说让我们等消息·现在立案超过一个星期了这个老板还大摇大摆的在公司里上班·他也不找我们调解·这时候我们该怎么办呢？我们也不想讹他·就 ...
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各位朋友好: 我的情况如下，从上家公司辞职时，有工资4820元当时未给我，说十五天呢打我卡上。结果到了24天在我一再催促下才给我打了3000元 ，大家给点指示！ 我能获得哪些补偿？这个厂没给员工买社保，80%员工没签合同，加班没加班费！ 谢谢大家还有就是，要是提出社保赔偿的话，温州每月多少钱！ 谢谢...
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补偿及代通知金，没有事实和法律依据。三、关于拖欠工资问题。本公司是规范的国有企业，从未拖欠员工工资。原告明知自己的工资数额，以前从未提出异议，现在也没有提供证据证明 ，但经审查发现有添改痕迹几十处，而且2月考勤打出31天，28日后还为原告连记3天旷工，因此，考勤表的真实性难以认定，不能作本案证据采信。 ...
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拖欠刘兴福报酬，如拖欠，数额是多少。刘兴福要求天洋药业公司付给1年的工资，应否得到支持。 1、本案双方当事人2012年6月1 ，年薪50万元计算，报酬总额为215278元(50万元360天x155 天=215278元)，扣除已经领取的报酬8616元，本院认定天洋药业公司拖欠刘兴福聘用报酬额206662 ...
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并由本中心派遣到城区分公司从事驾驶员工作，期间三门峡烟草公司若存在拖欠工资等侵害原告合法权益的情况，应由该公司依据劳动法和《劳务派遣协议书》，向原告承担法律责任 标准补发加班工资，本案审理中仅有当事人的当庭陈述，没有其他证据相佐证，对于原告在工作期间是否每周工作六天、那些周工作了六天、具体加班多少天等 ...
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并由本中心派遣到城区分公司从事驾驶员工作，期间三门峡烟草公司若存在拖欠工资等侵害原告合法权益的情况，应由该公司依据劳动法和《劳务派遣协议书》，向原告承担法律责任 标准补发加班工资，本案审理中仅有当事人的当庭陈述，没有其他证据相佐证，对于原告在工作期间是否每周工作六天、那些周工作了六天、具体加班多少天等 ...
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皇冠公司是九子商务酒店装修工程施工的承包方证据不足，皇冠公司拖欠民工工资的事实不清，证据不足。据此判决撤销了常德市劳动社会保障局作出的常劳监罚字[ 连带责任。但是，本案中没有当事人举证证明九子商务酒店二期装饰工程的总价款是多少，也就是说，在本案诉讼过程中没有当事人能举证证明九子商务酒店已完全履行了二期 ...
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矛盾，第六组证据，丁伙镇职业介绍所出具的一份江都防腐保温公司拖欠的51名农民工工资明细表，证明本案原告所提供的职工花名册与丁伙镇职业介绍所提供的 支付工程款769200元。由于原、被告没有对工程结算，无法确认被告商丘奥园欠原告多少工程款。本案在审理过程中，原告申请，本院于2009年5月14日委托商丘市 ...
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时间交付样板房，同时因被告拖欠民工工资致使工地上出现打人事件，使原告销售工作难以顺利开展；二十八、2004年10月8日中天公司写给开元公司 ）汽车规费及车辆保险费3181.35元；（十三）通讯费2761.33元；（十四）员工工资129630元，以上合计320888.43元。 第八组：四十一、两份商品房 ...
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