1 拖欠工资可以要求50-100%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9月15号 给他了，很气人的 补偿签了2年的合同，一次一年，第二年的劳动合同没有在我手里面，这个重要吗？对于2年工资全额赔偿 还有那些地方该补足...
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我是04年6月入职公司，公司在08年开始给我买社保，13年底口头通知我公司裁员，到现在也没有接到书面通知，一直谈赔偿金，到现在也没有谈妥，公司现在连12月的工资都没有发我。请问这算是拖欠工资吗？我可以问公司要求那些赔偿和工资给我算到什么时候？...
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分公司负责人批准后我回家休假，但是期间不知道总公司跟南京分公司间的关系，南京分公司撤掉了，公司拖欠我3957元工资一直到现在未付，同时，由于我们没有跟公司 我们在南京分公司工作过，我委托劳动监察大队工作人员调解，但是仍然无果，南京分公司负责人也联系不上，这样的情况下，我该怎么办？我可以要求那些赔偿？...
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通州区某公司打工，今年春节过后去上班，公司无故与我弟解除了劳动关系，并且以迟到旷工为由拒不支付年前拖欠的工资1460元。2013年6月17日通州区劳动仲裁中心做出 案件中，我弟会得到怎样的审判结果，那些参与围殴的凶手是属于防卫过当吗？我弟媳妇和孩子可以要求提请民事诉讼赔偿申请吗。我弟就这样死的这么残忍 ...
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。这样的行为是不是构成恶意拖欠工资的行为呢？后来我去公司跟他协商，他又找出我以前工作的纰漏，要求我要做好才肯放工资，但是那些产品不是我负责的，我也 。请问这样的情况该怎么办？我已经申请仲裁了，我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同，具有合同效益。而且他 ...
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薪行为？ 那么，恶意欠薪罪是否能够写进刑法？欠薪入罪是否能有效防止恶意拖欠工资行为？究竟如何防止恶意欠薪？ ■正方 刑法应增设欠薪逃匿罪 徐松林 欠薪逃匿 解决，对恶意欠薪、欠薪逃匿等行为加大赔偿力度，不也能达到增加违法成本的效果吗？而且这样更能满足工人们的要求。 俗话说，徒法不足以自行。法律如果不被 ...
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可以要求多少补偿金/赔偿金，补偿金/赔偿金怎么算。 我听说公司如果在调查中公司做伪证，比如假的考勤记录，也可以要求公司追加赔偿，我也看过做伪证这样的案例，那我 的权利有这些对么?1没签合同双倍工资2没签合同同时没按时给我投保险要求补偿金/赔偿金3拖欠我工资，要求补偿金/赔偿金4做伪证，给出假考勤记录， ...
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然后我询问出纳，不是说先给解决两个月工资吗？可能当时觉得公司的领导太不靠谱了，拖欠了半年工资，就给解决个零头，所以当时在财务办公室的态度不太好。后来 同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月试用期，转正后有小 ...
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。 2013年6月5日，我辞职，并一次性领了公司拖欠我3个月的工资，离开公司。同时也发现，新公司没有完整的人事资料，没有跟任何一个员工签署劳动合同 与我签劳动合同，没有购买社会保险，能否得到解释和合理的赔偿。 我没有完善的入职登记表，劳动合同，没有工资条，没有考勤记录。 能提供工作牌，名片，工作邮件， ...
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，自2010年3月-至今，目前在职。2010年4月签了一份一年的合同，工资写的是3500每月，也没有交其他保险。2010年9月工资重新谈了一次，工资是 工资也没有发。2012年11月告诉我工资降百分之十。我现在不想做了。请问我可以要求公司给我什么样的补偿和赔偿？根据法律那些条款？急急急急急急。。。。。 ...
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