领导以此为由把我辞退。上几天同事打电话说发工资我就去领，领导说扣除我两个半月工资一分钱也不给，我找到劳动监察局反映问题，通过协商公司扣我2000元把剩下的工资结清。请问公司没有签劳动合同合法吗。平常星期天也不休息也没有按国际标准进行补贴，我应怎样来维护自己的 ...
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做酒吧办公室行政文员，公司没有签劳动合同，也没买社保，我今年7月份入职，人事告诉我酒吧上班的人都不签劳动合同，都没有社保，也不知道对不对？ 现在还遇到一个问题就是因为其中一位老板喜欢我，导致他老婆要和他离婚，并且要求我主动辞职，我这样辞职都补偿吗？合法吗？是哪位老板对我死缠难打...
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你好，我是4月20号进公司得，忘了是实习还是试用，当时跟老板谈得是最少一个月最多三个月给转正，我6月底拿得毕业证，现在8月底了，没有签劳动合同也没有给上保险，公司说我6月底毕业需要再试用三个月也就是十月份才给上保险转正，我想问下是合法的吗...
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转正后公司没有签订劳动合同，也没有购买任何社保，这样合法吗，能不能举报或者投诉...
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您好，我朋友新去的公司在外地，但他是本地人，需在本地交社保。单位说通过本地的社保代理机构缴纳社保，且员工本人只与社保代理机构签合同，不与公司签合同，请问这样合法吗？我觉得不可理解，不与公司劳动合同，那就没有合法的劳动关系吧！？急盼回复！...
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我没有和主体公司签劳动合同，领导只拿了甲方和名称为某某经营部的劳动合同给我签，这个劳动合同合法吗，我的厂是集体性质的。我估计这个经营部是没法人的。...
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我在公司工作近两年，1直没有签劳动合同，我同事与公么申请劳动仲裁后，公司用不让我看内容强行要我签字，我也不知道签什么，请问合法吗，申请劳动仲裁有用吗...
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当初面试的时候公司说工作一个月签劳动合同，工作5个月了交社保，但进入公司后我发现公司根本没有签劳动合同也不交社保，这次更过分，还扣了我们国庆假期的钱，说过完元旦才发！我听说过年放15天假来了之后只发半个月的工资，剩余的要等4,5月份才发！我想知道公司这样做合法吗？可不可以告他！...
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单位工作已快两个月了，但公司一直没有签劳动合同，同时，周六周日还让加班（工资仅给30元/天）另外，还要扣除风险抵押金。请问这种问题该如何解决？公司的这种做法是否合法？如不合法，哪个部门受理这些事情？我该投诉吗？向什么单位？（前提是：我还想在此单位继续工作，能通过什么 ...
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