带队组团，并经过多次管理层会议纪要，在总结了本公司多年的标签研制、生产过程中所有不良品的相关经验后自行编制了 《不良品判定及对策分析》一书， 庭《商业秘密纠纷案件复查报告》显示，20022007年期间，全省因职工跳槽、离职而泄露企业技术信息和经营信息所引起的商业秘密纠纷案件共101件，占全部复查案件的 ...
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把企业的商业秘密泄露给竞争对手，这个企业基本上就丧失了竞争的资本。说到这里，可能很多人要问：如此重要的商业机密问题就没有法律约束吗？事实上，相关法律不但有，而且有很多，比如《反不正当竞争法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》及《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干规定》等 ...
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主体承担竞业禁止义务源于法律的直接规定。约定竞业禁止是指主体承担竞业禁止义务源于双方的约定，属于契约。我国公司法第61条是关于法定竞业禁止的规定 ，在离开原单位1年内不得从事与攻关内容相关的技术工作。 地方法规中，深圳经济特区《企业技术秘密保护条例》和珠海市《企业技术秘密保护条例》也规定了离职后的约定 ...
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就是主体承担竞业禁止义务源于法律的直接规定。约定竞业禁止是指主体承担竞业禁止义务源于双方的约定，属于契约。我国公司法第61条是关于法定竞业禁止的规定 在离开原单位1年内不得从事与攻关内容相关的技术工作。地方法规中，深圳经济特区《企业技术秘密保护条例》和珠海市《企业技术秘密保护条例》也规定了离职后的约定 ...
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、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；必须具备必要的独立性；具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；具有五年以上 不一样。但一般认为，独立董事不仅仅是行业里的技术权威，最好是综合性人才，能够做出有价值的商业判断，必须具有相当的企业和商业阅历，要具有一定程度的教育 ...
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3、外部活动泄露商业秘密； 4、其他原因泄露商业秘密。 （二）保密措施的类型 根据《关于禁止侵犯商业秘密行为的规定》第2条第4款规定：“本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。” 《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第4条对保密措施的规定是： ...
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；通过就业促进法减缓或解决日益严重的显性失业和隐性失业问题；通过出口补贴法和相关法律规定积极鼓励出口，努力提高本国企业的国际竞争能力；通过竞争促进法， 认为适用过错推定原则，将举证责任归于拥有专业技术优势的加害人，从而使受害人免受举证之累，以便平衡双方的权利和义务。 4． 关于证券欺诈民事责任承担的 ...
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；通过就业促进法减缓或解决日益严重的显性失业和隐性失业问题；通过出口补贴法和相关法律规定积极鼓励出口，努力提高本国企业的国际竞争能力；通过竞争促进法， 认为适用过错推定原则，将举证责任归于拥有专业技术优势的加害人，从而使受害人免受举证之累，以便平衡双方的权利和义务。 4. 关于证券欺诈民事责任承担的 ...
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）的任何时间，不得向其他人泄密或为其本人利益使用公司的任何专有技术、商业秘密或者其他机密信息。同时，《岗位合同》还约定若职员违反规定使公司遭受损失， 企业的商业秘密确实存在。只有企业的相关生产、经营信息符合法律规定的商业秘密的构成要件，企业才能够对员工直接以违约侵害其商业秘密为由向法院提起诉讼，否则很 ...
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的项目，提交《中华人民共和国技术出口许可意向书》；(七)项目所需的其他相关文件。第九条 商会在规定的项目申报时间截止日期后的20个工作日内，认真审核 过程中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露企业商业机密的，由有关部门给予其相应的行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究法律责任。第十八条 参与大型成套 ...
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