罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 4．《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第8条规定：企事业单位应当在 过于原则、抽象，缺乏可操作性，使得司法审判难以顺利进行。实践中，真正依照企业法关于竞业禁止的规定处理的案件几乎没有，法院对于此类案件通常不是以企业法的相关 ...
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罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 4．《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第8条规定：企事业单位应当在 过于原则、抽象，缺乏可操作性，使得司法审判难以顺利进行。实践中，真正依照企业法关于竞业禁止的规定处理的案件几乎没有，法院对于此类案件通常不是以企业法的相关 ...
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，法定禁止义务人，不应给予补偿。 （三）关于竞业禁止纠纷处理的程序问题 因违反法定竞业禁止义务引发的纠纷，性质属于当事人违反法律的规定，侵犯公司权益的纠纷。 ，由仲裁部门先行对此进行仲裁。如果是在单独协议，如保密协议，中约定了竞业禁止，发生纠纷不应当先经仲裁。因为在员工与用人单位之间的劳动关系确立后再 ...
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我与公司在签订劳动合同的时候，附件有一份关于竞业禁止的协议。我想问： 1，如果办理离职解除劳动合同的话，在签订劳动合同时一起签订的竞业禁止协议有效么？ 2，竞业禁止协议里没有说明如果遵守竞业禁止公司应该给与补偿的具体金额，我是否可以以金额没有协商一致为由，认为那份竞业禁止协议无效？...
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了一家与原单位销售相同产品的公司，而且我离职后，原公司也未支付我任何保密或竞业禁止补偿。我想了解的是现在原公司还拖欠我部分绩效奖金和购买股份的钱（股份已转让给原公司其他员工），但原公司则以我先违反竞业禁止协议为由（在未离开原公司时自己在外面注册了同行业的公司），拒绝支付我任何费用。 ...
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非过错原因，甲方单方解除劳动合同，甲方不予支付补偿金。请问，这种情况下，竞业禁止协议是否有效？甲方不予支付补偿金的条款是否合法？ （2）乙方在合同期满 ，甲方不予支付乙方补偿金。乙方在合同期满前单方解除合同，有不同情形吧。竞业禁止协议是否有效？甲方不予支付补偿金的条款是否合法？ 3、违约金 （1）乙方 ...
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我在上一家公司离职时，人事主管让我签一份《关于要求履行竞业禁止以及严格遵守保密义务的通知》。我感到内容不合理，就没有签。过几天公司邮寄了这份材料给我。之后我办理了离职证明。在离职证明的那张纸上，写着：该员工与这个公司有竞业禁止的书面约定，公司要求其履行。 我本身明明没有签署该竞业禁止的协议，公司却 ...
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各位专家，我们公司和员工签有一个补充协议（竞业禁止协议），规定员工在离职后一年内不得从事相同行业，公司支付其离职前十二个月薪水的1/3作为 公司书面同意才能不遵守这个协议。 现在我的问题是： 如果我离职了，如果公司不按竞业协议给补偿， 我可不可以要求公司支付补偿或是出一个书面的同意书表示放弃这个竞业 ...
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。兼职讲师平时不上班,开课时外派,课时费一天200元。两份合同里面都有竞业禁止条款,说我是他们的独家教师,不得到具有竞争关系的其他单位任职，否则构成违约，违约金10多万元。不过我在这两个公职机构讲课的内容和科目不同。我想问一下，我这两份合同竞业禁止有关条款是否有效，我该怎么办？...
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本人与前公司签署了竞业禁止协议，公司每月也给了我相应补偿，但是我爱人也属于这个行业，现在我爱人准备开公司，请问她受我之前签的竞业禁止协议的限制吗...
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