有限公司。上诉人周某诉被上诉人告洛阳某环保科技有限公司（以下简称某公司）劳动争议工伤赔偿纠纷一案，周某于2009年1月4日向河南省新安县人民法院提起 医疗保险缴费手续直至其退休，具体标准以新安县社会保险中心核算为准。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...
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人洛阳**科技有限公司（以下简称**公司）因劳动争议工伤赔偿纠纷一案，不服新安县人民法院（2009）新五民初字第39号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 公司委托代理人张**均到庭参加了诉讼。本院认为，原审程序不当，可能影响案件正确判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（四） ...
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有限公司 (以下简称荣事达公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省中山市 第二人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一初字第3 8 3号民事判决，向 本院提起上诉。 。至于工伤问题， 荣事达公司已经为其购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的事实确实、清楚，本院依法予 以确认。 本院 ...
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发给调解通知书， 单位没有去理会， 由于仲裁时效问题 劳动仲裁2011年12月29日仲裁委员会给下发了不予受理通知书，法院判决时效为2年特此向本区人民法院提起诉讼状， 进行调解，调解过程中 单位说我时效都已过了，咨询一下像我这样的案例赔偿时效真的过了吗？下一步该怎么办呢，应该采取什么样的措施，应该法律 ...
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发给调解通知书， 单位没有去理会， 由于仲裁时效问题 劳动仲裁2011年12月29日仲裁委员会给下发了不予受理通知书，法院判决时效为2年特此向本区人民法院提起诉讼状， 进行调解，调解过程中 单位说我时效都已过了，咨询一下像我这样的案例赔偿时效真的过了吗？下一步该怎么办呢，应该采取什么样的措施，应该法律 ...
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春林、易枚花、欧文军劳动争议纠纷一案，常宁市人民法院于2007年11月6日作出(2007)常民一初字第302号民事判决，欧春林、易枚花、欧 人达成一份《民事调解协议书》，原告已履行了全部赔偿义务。2007年4月被告向常宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委员会以常劳仲字(2007)第011号 ...
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保险。 被告马某某辩称，原告所诉无事实及法律依据。被告从未与原告达成关于工伤待遇及相关劳动争议的赔偿协议，原告至今未向被告支付工伤待遇及相关 马某某返还收取的保密费1200元。 五、原告西安市某某科技工程有限公司于本判决生效之日起十日内向被告马某某支付一次性伤残补助金19745元，一次性工伤医疗补助金 ...
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王××诉请劳动争议的赔偿不予支持，诉讼费用由被告承担。召陵区人民法院于2008年12月30日作出（2008）召民二初字第179号民事判决，××有限公司 调整标准执行。三、驳回原告的诉讼请求。上述款项共计人民币21788元，于判决生效后五日内一次性支付，2009年2月份起按月支付王××生活补助费300元 ...
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、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。 三、劳动争议当事人按规定申请执行人民法院的判决、裁定、调解协议或者仲裁机关的仲裁决定的，人民法院应当 的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际损失。 最高人民法院 关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 （１９８８年１０月１９日） ...
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针对李勇认为其工资收入损失是未履行的整个合同期内的全部工资主张，一审判决认为，首先，“劳动者本人应得工资收入”应指劳动者实际应该收取而尚未收取的工资 以违约损害赔偿形式处理，是超出当事人诉讼请求范围，故本案判决缺乏事实和法律依据为由，向二审法院提出了再审申请，请求比照最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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