中聘任。仲裁委员会成员均具有仲裁员资格,可由仲裁委员会聘为专职或兼职仲裁员。第十六条仲裁员应具备的基本条件:(一)拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则 终结时,填报《结案审批表》;(八)及时做好调解、仲裁的文书工作及案卷的整理归档工作;(九)宣传劳动法律、法规、规章、政策;(十)对案件涉及的秘密 ...
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指定代理人。第十三条发生劳动争议的职工一方在三人以上,基于同一事实且申请仲裁的理由相同的,应向仲裁委员会提交由全部争议职工签名的授权书,推举一至 成员离任后,其资格自行消失。专职仲裁员工作调动后,如本人愿意并具备条件的,可继续保留仲裁员资格。各级仲裁委员会应编制仲裁员名册。第三十九条仲裁庭在仲裁委员会 ...
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书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限:(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反 一方可以自收到仲裁裁决书之日15日内向人民法院提起诉讼或申请人民法院强制执行。第七章附则第四十五条用人单位应根据本办法和有关的劳动法规,研究 ...
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期限,仲裁委员会应当受理。第二十条当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当具备下列条件:(一)申诉人是与劳动争议有直接利害关系的当事人。(二)属于本办法第二条所列的 四)拒绝提供有关文件、资料及其他证明材料的;(五)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人及协助执行人,进行打击报复的。关联法规:全国人大法律(1)条第 ...
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股份公司、上市公司、房地产公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。深圳劳动仲裁律师网由易石云律师主办,专业为深圳各区企业及 法律规定形式并按法定程序取得,表现在:第一,证据的来源合法;第二,证据的收集方式合法;第三,具备合法的形式;第四,须经法定程序审查属实。2.证据的 ...
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、上市公司、房地产公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。 深圳劳动仲裁律师网蔡伟律师主办,专业为深圳各区企业及劳动者提供 法律规定形式并按法定程序取得,表现在:第一,证据的来源合法;第二,证据的收集方式合法;第三,具备合法的形式;第四,须经法定程序审查属实。2.证据的 ...
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机关处罚另一种行为而提起诉讼的,人民法院不予受理。40、人民法院接到原告的起诉状,应由行政审判庭进行审查,符合起诉条件的,应当在7日内立案受理;不 对公民、法人或者其他组织采取强制执行措施,可以裁定冻结、划拨被执行人的存款或者扣留、提取被执行人的劳动收入;也可以裁定查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人 ...
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受理的范围和受诉人民法院管辖。 在审判实践中,人民法院受理劳动争议案件将劳动仲裁作为前置条件,对未经劳动仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,不能直接受理。但对劳动争议 处,与原告同样任漆包线操作员,其所作的证人证言真实、可靠,可作为法院审理本案的参考依据。原告提交的陈艳*《证人证言》可佐证如下几点事实:1、 ...
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受理的范围和受诉人民法院管辖。 在审判实践中,人民法院受理劳动争议案件将劳动仲裁作为前置条件,对未经劳动仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,不能直接受理。但对劳动争议 处,与原告同样任漆包线操作员,其所作的证人证言真实、可靠,可作为法院审理本案的参考依据。原告提交的陈艳*《证人证言》可佐证如下几点事实:1、 ...
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劳动关系与雇佣关系? 【裁判意见】 2011年4月14日周某向昆山市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付周某2010年6月15日至2010年12月31日未 公司之间的法律关系应由承包合同来确定,劳动报酬如何发放只是一种方式,并不能证明双方之间存在劳动关系。本院认为,邓某系王某提供的证人,从她的证言 ...
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