刘xx于2011年2月21日与xx公司解除劳动关系，xx公司支付刘xx经济补偿金4550元。xx公司不服仲裁裁决，认为刘xx系自动辞职，擅自离开工作岗位 本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”的规定，故xx公司支付刘xx2008年1月 ...
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自己的合法权益，针对这样的情况，现就经济补偿金和违法解除劳动合同二倍赔偿金的问题作如下的探讨： 劳动者在提起仲裁时必须注意以下几个问题：（1）要 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； …… （五）除 ...
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要求万年青公司继续支付生活费、继续缴纳社会保险及要求赔偿失业损失、解决住房公积金、解除劳动合同失业损失5万元、精神损失2万元。原审法院经审理后确认，万年青公司与 日，万年青公司向全体职工公布了解除劳动合同经济补偿金方案。卢素蕊不同意该方案，向大兴仲裁委申请仲裁。仲裁期间，万年青公司补发卢素蕊2000年 ...
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，刘景汉因要求辽宁润达集团公司支付29,000元经济补偿金未果，向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以刘景汉的申请超过诉讼时效为由下发了 由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同”、沈政发[1999]12号《关于出售小型企业产权有关政策的补充通知》中 ...
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实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的企业名称为辽宁公共安全产品实业有限公司。 2003年8月20 刘景汉因要求辽宁润达集团公司支付29,000元经济补偿金未果，向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以刘景汉的申请超过诉讼时效为由下发了 ...
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，已经构成法律意义上的迟延发放工资，员工可以因此辞工并要求支付经济补偿金。最终劳动争议仲裁委员会和人民法院都采纳了律师意见，判令观澜某单位支付解除劳动 ，但是本人认为这是立法技术上考虑不周全，实际处理也不应该这样处理。因为劳动争议也属于民事争议，本人书面同意迟延发放工资，只要是真实意思表示，应该视为对 ...
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办事机构担任客服文员工作。双方签订一份期限至2010年8月12日的劳动合同，约定试用期一个月，工资为1800元。转正后，每月工资2000元，住房补贴 期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月中旬，李小姐的诉请获得部分支持。该公司对仲裁确定的应付款已履行完毕。 ...
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村做清洁工,到2011年5月村把清洁承包给另一个公司，承包公司跟我们也签订劳动合同(但没给我们一份合同),并每人给工作服一件,端午节也给我们每人50元,现 由承包工司管理。原单位没给我解除劳动合同经济补偿金。我们于2011年5月28日申请仲裁原单位支付我解除劳动合同经济补偿金。现原工作单位说没解除劳功 ...
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前公司通知我不再续签，现在已完成工作交接。目前合同已到期，但现在公司通知我经济补偿只按照基本工资计算支付三个月，且必须签署无异议意见回执，否则不发放任何经济 ，但仲裁院的人告诉我现在不属于劳动争议事实，需要拿到这部分经济补偿金及终止劳动合同证明，形成劳动争议事实之后才能去仲裁。我想咨询下，如果我在公司 ...
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委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，支持了吴某的仲裁请求，由清远某建材卫浴有限公司承担支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。清远某建材卫浴有限公司不服仲裁裁决，起诉至清远市清城区人民法院，清远市清城区人民法院经审理后，判决清远某建材卫浴有限公司支付经济补偿金和 ...
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