争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者 经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 ...
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今年5.26提交了劳动仲裁申请，给公司邮寄了被迫离职解除劳动合同通书，要求补偿3个月工资，入职以来周六加班的加工费，年假工资，春节带薪假工资，未交部 损失，仲裁委员会要求10内提交证据，我要怎么处理？还是就等到时间就去开庭就行了，因为公司搬迁我有口通知说做懑当月到公司搬迁就不跟过去，也有工作交接清单， ...
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急，在线等！我爸爸因工伤后和老板协商解决并签订了相关协议但老板到时间不赔钱，所以我们在6月3号，向劳动局上交了仲裁申请书，但现在还没得到通知，拜托懂相关法律的人告诉我，申请仲裁被受理开庭需要好久？我们该怎么办?...
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用人单位克扣员工工资，提出申诉得到通知后，需要准备什么？在申请书副本送达回证上注明收到时间，签收后将回证退回，是不是签收时签名就可以了？在收到申请副本十天内，向本委提出答辩书和有关证据。是指申诉人要做答辩书吗？在开庭前申诉人需要做什么准备呢，有知道的，麻烦给予解释，谢谢...
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在上诉，但仲裁结果已过1个月了我也未收到法院应诉通知，请问这样情况我该怎么办，另外公司在前期接到我向劳动办提交的仲裁申请开庭时间后仍单方面对我调岗，我以调岗后岗位薪资发生变化与劳动合同岗位薪资不一致予以了拒绝调岗，公司又单方面注销了我在单位的考勤导致我停岗已经快2个月， ...
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荣物业管理有限公司（下称天荣物业）因与被申请人刘其昌劳动仲裁纠纷一案，不服郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会管劳仲案字（2009）第006号仲裁裁决书， ，天荣物业在仲裁庭审中当庭的意思表示，可以认为是对仲裁庭组成人员合法性的认可。2、仲裁庭向天荣物业送达开庭通知时，直接通知开庭时间，没有依法给予答辩 ...
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通知我去立案，以他没和我签合同和不予病假，不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位，说你们单位员工把你告了，你们先协商解决，这时单位同意我离职，4月 4月9号回单位签的停缴社保的单子。单位明显有欺骗的嫌疑。开庭后就回家等结果了。 昨天劳动局通知我去取结果，后面的判决是这么写的：申请人与2010年4月15 ...
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7日，他将IBM(中国)诉至上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会。仲裁结果：辞退行为违法2008年5月30日，劳动仲裁正式开庭，双方就IBM辞退袁元的行为是否 在自己提出辞职申请后，双方通过电子邮件沟通已撤回辞职行为，辞职并未生效，申诉双方之后仍在继续履行劳动合同。因此，IBM公司解除劳动合同通知是违法的 ...
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我被公司无理由解辞退后申请了劳动仲裁,已通知开庭时间了,但不知道被申请方会举证什么对我不利的证据,因为中秋前家里有事急需请6天假回家处理,主管说要么请5天假,要么写辞职书,因为急所以写了,但一会我也后悔了只好请了5天假,坐飞机回去了,辞职书还在公司,公司会不会以此会证据呢,...
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申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其 双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭 ...
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