，用人单位所在地以为用人单位注册、登记地。 2，劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，员工的工资按什么标准？ 答：有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条 件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位 ...
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调整过程中反复找茬将其解雇且未支付任何补偿，委托本律师在深圳提起劳动仲裁，仲裁委全部驳回其请求，代理人建议其向沈阳市某法院起诉，以增加企业方 劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”，相比最高院的 ...
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劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、关于 的解释1第8条规定 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。3 ...
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区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁 ...
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劳动仲裁委）管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动仲裁委管辖。劳动者一方在10人以上，并有 。④对于当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先 ...
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。可见，劳动者既可以向中介机构所在地的仲裁委，也可以向异地公司所在地的仲裁委提起劳动仲裁。...
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认为，一、关于仲裁管辖及诉讼管辖问题。劳动争议调解仲裁法第二十一条确立了劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖的原则，并确定了 执行的，可按约定执行。因涉案的劳动合同履行地为徐州市贾汪区，对上诉人有关陈学均的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数的当地职工平均 ...
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并与劳动者补订书面劳动合同。 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度 单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证 ...
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并与劳动者补订书面劳动合同。 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度 单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证 ...
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外国护照但未办理《外国人就业证》属于非法用工为由，解除劳动关系，是违法解除行为。于是，陈先生向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求，要求公司恢复双方的 条例》第十四条规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均 ...
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