合同有一条这样规定:甲方违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金,乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的,应按未履行的本合同年限,每一年向甲方赔偿一个月的工资(具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算)。 请问这条是否符合法律,应不应该执行?...
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我的劳动合同未到期,我向单位提出辞职,也未提前30日通知单位,我怕单位会不同意我辞职而扣押我当月工资,怎么办...
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你好,我想咨询1下,我在公司里上班签的劳动合同未到期,现在不想做了,递交了辞职报告,关键我等不了3十天了,立马走人,还有2十多天的工资老板不发合理吗?我该怎么办?能拿的到吗?...
//www.110.com/ask/question-2261650.html -
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签订的一年的合同提前30天提出离职算不算违约?当初并没有强制说必须干满一年,这样算违约吗?公司说合同未到期提出辞职只给发最后一个月的工资但不给交保险,并且要赔偿当初招聘的300元招聘费,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-771662.html -
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我刚上班和单位签10年劳动合同,合同没有给我们个人,上了四年后单位让我们签两年期的劳动派遣,不签不给开工资就签了,合理吗?劳动派遣也应 旷工吗?我28岁,心电图心肌缺血,心律不齐,医生怀疑冠心病但不确诊。我第二次签派遣合同半年还有1年半到期,现在辞职可以吗?单位上个月规定工作超过2年辞职要交单位培养费 ...
//www.110.com/ask/question-2028572.html -
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,开始“裁员”,但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人(即公司总裁的妻子)口头通知我,让我辞职,我不肯,她就让网络部 5月份的部分工资(5月份我有绩效奖金1000元,公司未发给我),至今未打到工资卡上(公司一直是把工资打到工资卡上的,并且5月份之前,每月发工资都会给 ...
//www.110.com/ask/question-45028.html -
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律师,您好!我和学校签订了2年的劳动合同,现在已经有了1年,但我刚生完小孩4个月,家中无人照看孩子不能上班,所以准备辞职,请问需要向学校交违约金吗我怀孕后 就找到新老师接替我的岗位,让我不上班,每月给学校交670的保险,单位不给发工资,现在生完孩子4个月了,我不上班的话,学校会不会要求我把之前的单位替 ...
//www.110.com/ask/question-1172055.html -
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劳动合同从11年11月签订,合同期为1年,3个月未发工资,提出辞职,不让走怎么办。...
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与公司签订的是1年劳动合同,现在刚过1個多月,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,是不是3天不去上班就视为自动离职,那麼公司应不应该发给工资? 自动离职是否有工資。...
//www.110.com/ask/question-1132502.html -
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与公司签订的是5年劳动合同,现在刚过1年半,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,我若是通过旷工离职,会承担什么责任和赔偿?公司应不应该发给工资?...
//www.110.com/ask/question-224136.html -
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