我在2013年5月至10月在唐山玉田昌泰纸业从事安装作业工作，因家中有急事于2014年10月25日回家，至今有两个月工资拖欠，之后无数次跟包工头索要未果，无奈于2014年2月向当地劳动监察部门投诉，至今未果，每次电话咨询都说按程序走，最近给劳动监察大队队长打电话都不接，我该怎么办...
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劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反以上规定，要求职工超工时工作的，职工可向劳动监察部门投诉。...
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解除劳动合同。被告没有直接和原告说让原告辞职，当时是原告向劳动监察部门投诉，劳动监察部门联系公司后答复原告，说公司不要原告做了，要原告辞职，所以原告就递交 了，叫我辞职”为由向被告提出辞职，被告不同意，要求其继续上班，并且被告法定代表人在接到劳动监察部门电话时，也没有说过不要原告做、让他辞职的话。劳动 ...
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.11号这期间算非法用工，雇佣关系我是否有赔偿？ 2；工作2个月未签订劳动合同我是否有赔偿？ 3；单位拖欠工资我当时做的合同书里写明每月15号发放 发，因本人5.1号和员工无法索要到工资被我和员工投诉到劳动监察部门当天未填写投诉表格，劳动监察部门当时电话联系过对方法人讲第二天找会计计算好当天发放。劳动 ...
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诉讼请求。 李桂莲答辩称，其在与邵水管理所发生劳动争议后多次找邵水管理所协商，及向劳动监察部门投诉，要求解决养老保险和给予经济补偿金、赔偿金，完全是在 ，足以认定。 本院认为，自上诉人邵水管理所于2007年11月30日电话通知被上诉人李桂莲解除劳动关系后，李桂莲于2007年12月11日向邵阳市劳动保障 ...
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因为劳动者事先必须先证明QQ或MSN的使用者是谁。（6）手机短信与电话录音相同，劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信 手机号的主人身份。 （7）劳动监察部门的处理结果 如果劳动者根据自身情况确实不能提供各种有利的证据的，可以尝试向劳动监察部门投诉，让其帮助劳动者搜集有利的 ...
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款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款； 协商，要求用人单位及时支付暂扣的工资；协商不成，小李可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 宋晓锋，管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所 ...
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原告不予认可，故不予采信。被告提交工资单两份、收条一份、投诉书、接待证和电话录音材料，证明原告未按国家规定最低工资标准给被告发放工资，既不给被告安排工作又未向被告出具解除或终止劳动关系证明书，被告和原告进行协商并向劳动监察部门投诉。原审法院认为，原、被告签订固定期限劳动合同，期限为 ...
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证据等.最好有原件。8、工作记录、出差的相应证据等.最好有原件。8、劳动监察部门投诉的记录9、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明10、录音在和用人 下，我们经过多年的经验，从上百个案件中操作中总结出一套如何有效证明双方劳动关系的运作方案，我们将针对每个劳动者的具体案情，设计出具体的索赔维权方案。 ...
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钱。现在离职了，可是一分钱工资也没有拿到。 .去找劳动监察部门投诉，被告知需要提供光宝移动负责人的电话。因为当初是远航的一个负责人招的工，所以根本拿不到光宝相关负责人的电话。能提供的只有远航招工负责人的电话。现在学校开学，不在北京，请问该怎么办？ . ....
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