文化权利以符合其人格尊严和促进其个性发展。”因此，将社会法理解为消除社会不公平和不平等待遇的法律。（注：《中德劳动立法合作项目成果概览》1993— 的重心社会保险法而言，它是以劳动法为基础而制定实施的，享受社会保险待遇的对象是与雇主建立雇佣关系的劳动者。因此，至今为止，多数国家仍然保持着在劳动法中包涵 ...
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，无论东方还是西方，无论抽象的罗马法还是经验的普通法抑或是礼法相从的中国古代法，都拒绝承认劳动者奴隶和农奴作为人的法律资格，而将他们无情地 的稳定结构。[28]与社会主义国家通过发展政治权利来重塑劳动者公民身份不同，今日西方福利国家制度的发达与劳工集体行动的普遍衰落形成对比，表明西方社会倾向于以社会 ...
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试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”这种一刀切的做法是不符合实际的，不能够解决好劳动者权益被侵害的现实性问题。要区分情况来规定，例如 人民法院的压力。但该制度在实际运用中未能很好的实现立法初衷。因为劳动仲裁虽然具有相应的法律效力，但因其不是最终判决，当事人双方在取得仲裁裁决后一般 ...
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建筑业和服务业，从事城市职工不愿干的那些又脏又累的工作，却享受不到或不能完全享受所在单位正式职工和城市居民应有的福利待遇和其他权益，所获报酬也比较低 提供法制保障的基本制度和规则。与保护弱势群体的正当权益直接相关的法律主要有《民法通则》、《婚姻法》、《继承法》、《妇 女权益保障法》、《残疾人保障法》、 ...
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现象，保护农民工及其他劳动者的合法权益。至于《反就业歧视法》的内容应当包含：明确就业平等、禁止就业歧视的法律原则，并对就业歧视的涵义、种类、法律责任 相应的责任。（三）强化司法保障，建立专门面向农民工的法律援助机构1.强化司法保障农民工在就业中遭受歧视待遇的现象非常多，但现实中往往出现农民工不敢告状、 ...
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而只是“增俸养廉”。但是这一举措与其他重典治贪的法律配合，“重禄重法”还是起到了一定的抑制腐败的作用，一个开封府吏曾谈到他对重禄重法 为1.8万美元”。[67]我国香港特别行政区也是实行高薪养廉制度的受益者，官员和公务员的薪俸待遇、福利待遇、社会保障十分优厚，使他们丰衣足食。从1972年到1982年， ...
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某劳仲立字001号决定正式立案受理。 《劳动法》等一系列保护劳动者尤其是女职工的法律、行政法规颁布后，又在全社会全范围内推行全员劳动合同制度 《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》②规定的停薪留职"不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇".但从法律适用原理上讲，新法优于旧法;法律、行政法规伏于(部门) ...
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累计病休时间计算。 5、《关于职工探亲待遇的规定》（国发【1981】36号）已有较全面的规定。其中规定，劳动者探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期 3天法定婚假）。 2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 男士可以享受产假吗？ 没有，但 ...
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》第十五条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应 等事项，是本院受理原告起诉的福利待遇纠纷后增加的诉讼请求，且属独立的劳动争议，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定 ...
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不一致，但乙肝病毒携带者在面对录用单位设置体检门槛时，面临的处境是共同的：通常福利待遇好、个人发展潜力好的单位，如国家机关、部分事业单位，大型的国企 的判断，而不是依附于劳动者个体的劳动能力。这种差别待遇的理由已经遭到医学界的普遍批评。权利与权利之间具有平等性，权利在法律的框架下自由行使，出现冲突需要 ...
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