已过退休年龄劳动者赔偿若干问题研究 无锡律师刘永胜 电话：18951569751 摘要：已过退休年龄的劳动者继续为原单位提供劳动服务的，劳动者与用人单位之间的劳动合同 之后的劳动行为并不同于退休之前的劳动行为，即以退休年龄为分界点，劳动者在此之前与用人单位之间的法律关系为劳动关系；之后则为劳务关系。 ...
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无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？...
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几种情况： 劳动者违反按《劳动合同法》第22 条所约定的服务期，应当按照约定向用人单位支付违约金；劳动者违反《劳动合同法》相关规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任；劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当按照约定支付违约金。对用人单位造成经济损失的， ...
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劳务关系却不同于劳动关系。两者最大的区别在于劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素结合而产生的关系，受劳动法和劳动合同法保护；而劳务关系则是 争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。 三、已过退休年龄劳动者劳动争议的诉讼时效 《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的 ...
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保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 而我国《老公合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动 提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问：对于上述“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同”，如果劳动者没有提前三十日通知用人单位的话，肯定属于该种情形。 ...
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那边的客户打电话说明了情况，那边说让车子继续开来，看看能不能卖出去。而1个多月后，乌鲁木齐那边的客户说要退货，而那时我同学公司的总经理并没有指出说要她赔偿。但又过去近一个月了，他说要我同学承担40%的总损失。而导致那次失误的不只是我同学，她负责开单和发货，但签字确认货物的有生产部经理和仓管员。 我 ...
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我和企业要工资，劳动仲裁判应该给，对方上诉后法院判我赔偿3万元，请问在劳动合同中违约金的主要在那方面...
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说打官司只是浪费功夫，官官相互，只能拖垮。我觉得一定又说理的地方，希望您能帮帮我，如果能得到赔偿，那您能帮我大概估算一下吗？...
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我在九江瑞昌一家外资企业工作8年10个月,现还在合同期内遭公司无故解雇，请问律师我该如何维权；我应该拿到多少赔偿金。谢谢！...
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