其他单位的时候，公司提出要签补充协议，此补充协议签署了才给办理北京户口，其中包含如果违约须缴纳违约金3万，我不得不签订了补充协议。约定如果五年内辞职须支付3万 满2年了，我发现自己不适应这个行业，所以决定离职。但公司让我交3万违约金。如果不交的话，公司会扣押我的户口卡么，而且公司告知如果我不交违约金， ...
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了一份户口协议，协议规定我在单位工作未满5年辞职，需要赔偿北京户口办理费用5万元的条款。由于是工程单位长期在野外，工资还一直拖欠，公司住房公积金有扣还 辞职报告。公司一直找各种理由不给办辞职手续。 还有让我赔偿5万元的违约金，我跟公司协商把户口迁出北京是否可以不用赔钱，公司依旧不肯放我的档案跟户口还让 ...
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了劳务合同，合同签订期为5年，合同中提到为我办理北京户口，但如果违约将承担违约损失，每年将付6000元违约金。 我现在只工作了一年，现在已经辞职了，公司要求 户口为名签订违约金，我和公司协商很久，公司都不予理会，要让我支付违约金，不然不给我档案，和转五险。 请问我如何能合理的维护我的权益。 谢谢您阅读 ...
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今年毕业加入北京一家科技公司，给解决北京户口，但是签了一个服务期协议，4年内不许离职，否则赔18万。工资极低，想要离职。 公司的主要问题：劳动合同不给劳动者一 下，要求我签订了服务期协议；加班无加班费，一周工作六天。 可否算是公司存在过错，即时要求离职？离职不想赔付违约金，胜算多大？需要收集什么证据？...
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和单位签订了2011.2到2013.2两年的合同，合同规定解决北京户口后若我3年内提出辞职，要按未履行完本合同的月数乘以每月基本工资给违约金。现在的争议是我认为本合同是两年就应该算两年剩余的月数 为10个月，单位现在说要按照3年算剩下的月数，22个月。请问应该算几年剩余的月数？？...
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我是08年六月份和单位签订的毕业生劳动合同，合同正文没有违约金条款，但在双方约定条款有在本单位工作不满四年，需要赔偿北京户口办理费用4万的条款，请问这是不是违法的啊。...
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竞业条款或经济补充任何东西，就是当时在北京接受户口指标报送截止时间时，我已经没时间再联系其他单位的时候公司突然提出违约金30万，我不得不签订了补充协议。约定如果 公司让我缴纳4年的24万费用。公司的补充协议是否有效？我需要赔偿30万违约金么？公司扣押了我的户口卡，并告知我如果我离职要给我档案中添加不良 ...
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年，如果我（丙）不足三年就离职，就以剩余工作年数*10000分别向甲和乙支付违约金。 问题1： 三方协议签署一年我想离职了，我必须向人才机构（甲）和企业（乙 低，一下拿出几万会有很大问题） 问题2： 如果我把户口从甲迁出，还需向人才机构（甲方）缴纳违约金吗？怎么能少交些呢？他们这种做法有法律依据么？我 ...
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公司解决北京集体户口，签订合同的服务期为3年，每提前一年离职赔偿3万元以及解决户口的费用6万元，现在工作1年，想离职，请问申请劳动仲裁的话，违约金能少交一部分吗？...
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同时签订了一份3年的劳动合同和保密合同（一式两份） 除此之外 还签署了一份户口的违约协议 上面给一个计算公式 就是3年6万 提前走一年给2万的赔偿 我签 只有一份是公司留存的，请问 我现在已经工作满一年，想走的话 需要陪违约金么？这一纸协议有法律效用么？“户口落户不到一年的公司有权利把户口打回原籍 ...
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