在试用期间不给我们签合同，也不给我们买社保，本来在今年的6月1号我的试用期要过的了，但是单位没有准时给我们签合同，也没有买保险。还在今年的7月7号要无辜辞退我。单位就在今天下午给我发了最基本得工资。那么我能向单位要求赔偿吗？能赔偿多少？怎么去向单位要求赔偿？...
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1日，但是从2013年5月才开始给上保险，请问我之前一年间的保险没上的部分能要求单位赔偿吗？因为之前一年都是发的现金没有工资条，只有工作照片和胸牌，还有参加公司组织的活动的照片能作为证据吗？有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿了 如果我也仲裁了 是不是就得辞职呀 能否继续在单位 ...
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或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 （三）《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条规定：公民、法人违反合同或者不履行其他义务的 不得低于当地月最低工资标准。 （二）故意损坏财物造成重大损失或其它构成犯罪的情形，报案公安机关追究刑事责任，用人单位提起刑事附带民事要求赔偿经济损失。 （ ...
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们以下几个问题: 1,单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 2,合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面 单位按照劳动法第八十二条作出双倍工资的赔偿? 另附:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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），由于今年一月份做了人流手术在家休息（我还未婚），单位给我的休息时间是7天，我又打电话给老板说多休2个班，事后她电话通知我说：由于我的身体原因，怕我不能胜任工作，叫我几天后拿工资不上班了。请问这属于无故开除我吗？我能要求给予我两个月的赔偿金吗？...
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诊断意见书寄送给旅行社。 2013年12月中旬，小梅申请劳动仲裁未获支持，遂向法院起诉要求恢复双方劳动合同，由该旅行社支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠 劳动报酬，劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分，应认定为双方劳动关系成立。现小梅提供了旅游产品确认单、出团通知、付款通知能证明为旅行社从事旅游线路 ...
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部分的损失是能够得到法院支持并获得赔偿的。 法医给了一定的误工期，但单位因工伤或其他原因未扣发工资，还能要求肇事人赔偿吗? 不能。依据是 “损失实现赔偿原则”，既然没有损失，就不能要求赔偿。 误工期是否与 “定 ...
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才给我签的合同，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也 去劳动仲裁把单位告了，要求单位赔偿没有给我上保险的钱和2008年3月到2008年7月17日这期间的双部工资，能得到劳动仲裁的支持吗？劳动仲裁要求我2009 ...
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工资,第一年每个月的奖金只有200元.第二年工资1000元,奖金400元一个月. 昨天我要求加工资,他们不愿意加!所以我不想接着干了. 听说从2008年1月1日开始实行的:不签劳动合同,用人单位应发劳动者2倍工资.请问有这条规定吗??? 我想请问,我这种情况能得到赔偿吗??大概能得到多少赔偿？？我的 ...
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单位不给我上养老保险，我申请到劳动局，仲裁书已经下来了，让单位赔偿我钱，但是单位一直扣着我的两个月的提成不给，说等官司完事了再说，现在仲裁书已经下来了，单位还是不给，也不解决，我应该怎么办？可以再次申请到劳动局吗？关键是单位扣的不是我的工资，而是我的提成，劳动局能支持我吗？我还可以要求单位 ...
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