保障行政主管部门，依法有权对其辖区内发生事故伤害的员工的受伤性质是否属工伤进行认定。按照《广东省工伤保险条例》的规定，职工仅在符合该条例第九条、第十条的 ，对于下班之后，对于单位组织的聚餐、外出旅游、上班途中，诸如吃饭被噎死，与本案的事故情形完全是类似，都有被相关的生效判决确认因属工伤情形。第三，余 ...
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机构与雇主建立雇佣关系的，发生意外不能认定为工伤。第二，如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的，因工作原因受伤则属工伤。另外，第一种情形通常是 为工伤。 （18）大学上兼职、暑假打工。 析：此类案件的关键是大学生是否与用人单位有劳动关系。按照劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（ ...
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为此次旅游与被告太平保险公司签订了太平乐悠悠旅游意外伤害保险合同。2009年7月23日，原告与单位同事共24人参加被告新中联旅行社组织的华东五市六日游。 ，双方义务等以及关于“旅游意外险伤残给付比例表”中所列，达到伤残1-7级予以赔偿的规定；3、4、5、人身损害赔偿司法解释、工伤事故赔偿计算公式、职工 ...
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。而作为公务员之职工，高工资、高住房公积金、免交养老保险费、公款获取学历、境内外公费旅游等种种优势，加上办私事比无权者们更方便更省钱等种种隐性利益，更是弱势 之延伸，将上、下班途中受机动车事故伤害列为工伤。随之引伸的问题是：职工的在途时间是否也应算加班时间？用人单位应否支付加班工资？那路途远近之不同者 ...
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填补被害人之损失，符合社会公益。⑵事实经验证明，责任保险并未助长反社会行为。现代社会意外灾害之发生与“过失”并无密切关系，纵尽必要注意，灾害亦难避免；而行为人因 延伸，将上、下班途中受机动车事故伤害列为工伤。随之引伸的问题是：职工的在途时间是否也应算加班时间？用人单位应否支付加班工资？那路途远近之不同 ...
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25日，被告作出佛劳社认（一）［2005］42号《工伤认定决定书》，认定原告受伤不属工伤。原告不服，向佛山市人民政府申请行政复议，该府于2005年4 经营有限公司组织并由其承担经费，是佛山市禅城区盈达资产经营有限公司的单位行为，有别于与他人相约旅游的私人行为。而这种集体活动除是职工享受的一种福利待遇外 ...
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股份制企业、私营企业(以下统称用人单位)。前款所列用人单位的固定职工、合同制职工、临时工和农民轮换工、私营企业主及其雇员(以下统称职工)属工伤保险对象。第四条按照“以 途中发生意外伤害或患急病死亡的；(八)复转军人因公、因战致残后旧伤复发的；(九)其他由于工作、生产导致伤亡的。第十八条职工是否患职业病 ...
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，被告作出佛劳社认（一）［2005］42号《决定书》，认定原告受伤不属工伤。原告不服，向佛山市人民政府申请行政复议，该府于2005年4月26日作出佛 经营有限公司组织并由其承担经费，是佛山市禅城区盈达资产经营有限公司的单位行为，有别于与他人相约旅游的私人行为。而这种集体活动除是职工享受的一种福利待遇外 ...
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劳动局作出我受伤不属工伤的认定结论。区劳动局适用《试行办法》第八条是错误的，应当适用重庆市人事局渝人发（1997）75号《重庆机关事业单位工作人员因公 储蓄科组织的活动应视为渝中区建行组织的集体活动，任茂菊的受伤行为应认定为工伤。机构是否有权组织集体活动方面，作为“善意相对人”的一般职工，较之单位而言 ...
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、工作交流及文体活动中发生伤亡事故的，应视为工作原因。但不包括用人单位组织观光、旅游、休假等活动，也不包括职工利用工作之便及以因工外出为名进行的 等交通工具发生事故伤害，应由有关部门按照铁路、航空器、航海等特别法律规定处理，不属工伤认定的机动车事故伤害范畴。第四十二条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病 ...
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