损失。双方并约定了违约金3000元和其他事项，双方形成劳动关系。此后，双方在聘用合同到期前又签订了为期一年的《南京市临时性用工劳动合同书》，从1996年1 市立医院进行图像显示仪的销售业务联系，在公司第95083编号标有秘密字样的客户登记表上，刘对永安市立医院作了登记，以后刘多次与该医院进行过洽谈。 ...
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了在上海xx汽车配件有限公司的工作简历，故被公司所聘用，但事实上该公司系被告虚构的；（3）登记表的形式、内容与书面合同基本一致，且一式两份，故双方事实上签订 且与本案有关联性，故本院予以采纳；对于原告的证据2，被告虽予以否认，但未提供反证，故本院予以采信；对原告的证据4、6，被告否认其真实性，而原告未 ...
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并不具备安装的能力； 四、录像光盘，证明信诺时代公司没有安装成功； 五、来访客人登记表，证明信诺时代公司代理人陶斌权曾经到慈铭健康公司进行过沟通； 六、北京市 元，大写：捌拾伍万元整（此款项包括原合同本金，追加的服务金额，乙方支付的诉讼费用，以及乙方支付的聘用第三方向甲方进行服务的费用等全部款项，除此 ...
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人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些保密方面的内容，但并 》、链条厂1998年9月12日向江绩生等4人支付的7500元设计顾问费登记表等证据为证。原审法院认定链条厂从安徽省飞彩黄山链传动有限公司购置28A卷管模具一 ...
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辩称，原告负责陕西、安徽的技术服务，由于成本太高，被告经研究为节约成本聘用当地员工故原告工作项目没有了，双方协商将其派往山东，原告不同意，所以 仲（2009）办字第7734号仲裁裁决书、劳动合同书、劳动合同续签协议、竞业禁止合同、解除劳动合同通知书、离职登记表、中国银行存折、加班申请单、杨X、李X劳动 ...
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教杂志社的名片，说明她的职务情况；证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到了被告远 侵犯商业秘密”。 上述事实有原告证据1至8及当事人陈述在案佐证。 本院认为： 依据《反不正当竞争法》第十条第三款的规定，受到法律保护的商业秘密是指不为公众 ...
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杂志社的名片，说明她的职务情况；证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到了被告远 视为侵犯商业秘密”。??上述事实有原告证据1至8及当事人陈述在案佐证。本院认为:??依据《反不正当竞争法》第十条第三款的规定，受到法律保护的商业秘密是指不为 ...
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报销单》、宇人正印公司《法定代表人登记表》及当事人陈述等证据在案佐证，王庆军认可上述证据的真实性，但认为《聘用合同》的期限内容是四方联公司事后私自 ，与禁止侵犯商业秘密并不等同，无论双方是否约定竞业禁止义务，义务人均不得违反《反不正当竞争法》所规定的禁止侵犯商业秘密的法定义务，鉴于四方联公司提出本案的 ...
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发生的争议； （三）事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等 。张学珍、徐广秋身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，但他们却在招工登记表中注明“工伤概不负责任”。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了 ...
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报销单》、宇人正印公司《法定代表人登记表》及当事人陈述等证据在案佐证，王庆军认可上述证据的真实性，但认为《聘用合同》的期限内容是四方联公司事后私自 ，与禁止侵犯技术秘密并不等同，无论双方是否约定竞业禁止义务，义务人均不得违反《反不正当竞争法》所规定的禁止侵犯技术秘密的法定义务，鉴于四方联公司提出本案的 ...
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