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集体劳动关系和谐的基础和前提。 经过了多年的立法实践,我国调整劳动关系的立法取得了长足的发展。立法活动十分繁荣。但是,就立法的内容看,其调整的主要是个别 独有的作用。第二,在三方机制中,以三方机制的各方主体的合作为基础,发挥政府主导、协调、主动配置集体劳动关系调整资源的作用。 3.强化对集体劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-249121.html -了解详情
关系产生的原因多种多样、涉及的面广、人数众多;2、特殊性。事实劳动关系非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别;3、合法性。事实 限度保障劳动者的合法权益,才能建立起更稳定和谐的劳动关系,使我国社会主义市场经济建设朝着良好健康不断向前的方向发展,全面实现小康社会。 引注: ①《劳动部关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-177365.html -了解详情
,维护劳动者合法权益,进一步鼓励和推动更多的企业在构建发展和谐稳定的劳动关系方面发挥重要作用,进一步促进《劳动合同法》和深圳市委市政府《关于加快转变经济发展 、评选标准(一)和谐劳动关系先进企业标准1、全面落实劳动合同制度。遵守《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规,依法全体职工(包括农民工)签订 ...
//www.110.com/fagui/law_386972.html -了解详情
契约化劳动关系的合同化。面对我国劳动关系向市场化转变中遭遇的难题,必须强调落实劳动合同制度,充分发挥劳动合同在保障劳动权益和维系劳动关系中的积极作用。 ,职工的民主参与、工会的监督已然成为职工意志的渗透和体现,劳资协商得到突出强调。从劳动立法发展趋势看,为了推动劳动合同制度在我国的推行,应重申劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,调动和发挥广大职工积极性、创造性,促进企业和职工加强沟通,共谋发展的重要手段。劳动关系双方当事人任何一方提出平等协商的 。要进一步建立和完善劳动争议仲裁程序办法,落实劳动争议三方仲裁原则,强化仲裁的效力和权威,充分发挥仲裁在调整劳动关系中的重要作用。所有企业都应 ...
//www.110.com/fagui/law_77172.html -了解详情
的重点,这是推行平等协商和集体合同制度能否取得实效的关键。如果职工群众最关心的劳动关系问题,协商中没有提出,集体合同没有涉及,合同条款看起来很多,但 用人机制,促进劳动力合理流动,依法保护劳动者用人单位双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展发挥了积极作用。但在实施劳动合同制度过程中也存在着劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-248058.html -了解详情
的重点,这是推行平等协商和集体合同制度能否取得实效的关键。如果职工群众最关心的劳动关系问题,协商中没有提出,集体合同没有涉及,合同条款看起来很多,但 用人机制,促进劳动力合理流动,依法保护劳动者用人单位双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展发挥了积极作用。但在实施劳动合同制度过程中也存在着劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-198518.html -了解详情
的重点,这是推行平等协商和集体合同制度能否取得实效的关键。如果职工群众最关心的劳动关系问题,协商中没有提出,集体合同没有涉及, 合同条款看起来很多,但 机制,促进劳动力合理流动,依法保护劳动者用人单位双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展发挥了积极作用。但在实施劳动合同制 度过程中也存在着劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-191989.html -了解详情
的重点,这是推行平等协商和集体合同制度能否取得实效的关键。如果职工群众最关心的劳动关系问题,协商中没有提出,集体合同没有涉及, 合同条款看起来很多,但 机制,促进劳动力合理流动,依法保护劳动者用人单位双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展发挥了积极作用。但在实施 劳动合同制度过程中也存在着劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190282.html -了解详情
自身合法权益的意识。另一方面,要对企业经营者进行守法经营教育。劳动部门要把有关劳动法律法规用中外文汇编成宣传小册子,派出给外资企业,方便外商学习了解。有关部门 ,更好地发挥企业工会在协调企业劳动关系中的作用。企业工会既要维护职工的合法权益,也要企业经营者合作共事,支持企业合法经营,促进企业发展。当前 ...
//www.110.com/fagui/law_263308.html -了解详情
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