机构证明确定。持续性误工的时间应计算到定残日前一天。即受伤耽误工作之日起到定残之日前一天。定残之后赔偿残疾赔偿金即不再赔偿误工费。 如果受害人在治疗过程 合议庭应当如何处理。如果医院以无法律依据或医院规定拒绝出具意见的，法官又以什么作为“参照”。《解释》第24条显然赋予了医院和法官的完全的自由裁量权， ...
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一份只给予200O元的经济补偿金的协议。事实上，上诉人的工伤已达八级，应享受的工伤待遇与2000元的补偿金相差太大。人民法院可依法予以变更。所以，上诉人 的2000元，被上诉人尚应支付25825元予上诉人。被上诉人认为上诉人是在离开其厂半年之后又来找其赔偿，离厂后的半年时间内上诉人的左眼什么事都有可能 ...
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字样，上诉人不知道一审法院认定上诉人的受伤事宜已经享受了工伤待遇的政策依据是什么。 第四、不论是按照事故之后的《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤 的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 二、二0一一年十月九日最高人民法院办公厅关于印发《全国民事审判工作会议纪要 ...
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。 原审判决认为：企业职工因工致残被评定为十级伤残的，可享受以下待遇：(一)、用人单位应按伤残等级支付一次性伤残补助金，被评定为十级伤残的，数额应 补助金。在本案中，上诉人是在被上诉人的工作时间和工作场所内受伤，之后，上诉人无论是因什么原因被被上诉人解除劳动合同，被上诉人都应对上诉人承担保险责任，向其 ...
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等发生争议，协商不成。申请人遂于2006年8月6日到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求撤销赔偿协议，并享受工伤待遇。 请问：姜某的请求能得到支持吗？ 申请人 的，但在协商过程中，姜某对自己应享有的权利处于不明状态，他并不清楚其享有哪些权利，以及实现这些权利后可以获得什么利益，导致其轻易与付某订立了协议 ...
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以及受伤以后的真实的肉体疼痛，还包括了因为治疗受伤处所引起的疼痛;而痛苦则是，因为受伤的后果，原告可能感觉到的精神上的或情绪上的痛苦［2］。换言之 ，《德国民法典》原第847条开创了近现代大陆法系关于非财产损害金钱赔偿的先河。2002年债法改革之后，《德国民法典》第253条吸纳了原第847条，成为新的 ...
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单位支付有关工伤保险待遇。从《工伤保险条例》规定来看，并没有给工伤保险待遇享受设置任何其他法律障碍，工伤保险待遇由国务院行政法规来规定，其他低效力的规章和 程序必不可少，而胜诉的判决又是否能得到履行，本身也是一个问题，民事赔偿处理到什么时间算结束，这又是一个问题，所以这个西安市办法的规定违背《工伤保险 ...
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，作出事故认定之后再检测还有什么意义？检测结果没有可靠性，责任认定不能让人信服。原告进行了劳动能力鉴定，根据有关规定，原告只能就工伤保险赔偿与实际损失的 、7月份仍然有收入（6月份因原告没有告知单位受伤情况，因而没发工资，7月份予以补发），之后由于原告没有到单位领工资，因此没有记录，但是依照法律（单位 ...
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，作出事故认定之后再检测还有什么意义？检测结果没有可靠性，责任认定不能让人信服。原告进行了劳动能力鉴定，根据有关规定，原告只能就工伤保险赔偿与实际损失的 、7月份仍然有收入（6月份因原告没有告知单位受伤情况，因而没发工资，7月份予以补发），之后由于原告没有到单位领工资，因此没有记录，但是依照法律（单位 ...
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重新计算消灭时效关于持续性损害的赔偿请求权，最高裁判所在一个判决「12」中判示到：“因侵权行为受害的受害者经过相当期间之后，出现了在其受伤的当时医学上通常预 对第724条（原案732条）因侵权行为发生的损害赔偿请求权的消灭时效的审议异常简单，并没有进行什么实质性的讨论。起草者也没有对侵权行为的损害赔偿 ...
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