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1. 劳动合同到期赔偿到期公司不再续签赔偿适用的法律条款一样吗?是是都是一年赔一个月的计算方法? 2. 公司提前30天通知解除合同后,在接到通知后面的30天内员工怀孕了,公司如何赔偿?是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算?...
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我是2006年进厂,连续签了三次合同,直到2013年5月合同到时期,公司续签赔偿从08年1月1日算起,08年之前的工龄计,这样的算法合理吗?...
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合同期在2012年2月底就到期,期间在2008年企业通过其他形式用其他公司与我续签合同,企业在与本人续签合同,且只按照1年1个月的基本工资赔偿给本人,我觉得非常 我想咨询一下,如果是按照广州市劳动法是对这一问题是怎么解释的??我可以通过什么方法可以更好的解决这事情和为自己争取更好的利益??非常感谢!...
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1个月通知情况下,要求协议离职,所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日,3月20日公司提出续签合同;由于组织已经变更,我目前已无具体事务处理;所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书,通知书的离职日期是4月25日),但 ...
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律师老师您好,我是一名销售人员,去年4月份与某公司签订劳动合同一年,马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有 之类的条目。 如果我签署这两份协议,公司给我结算今年4月份的工资,也给我办理相关的离职手续,请问公司这样做违法吗?我应该以何种方法维护权益?...
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您好,我是用人单位,公司与劳动者签订合同到期想与其继续续约,请问用什么方法可以不用赔偿经济赔偿金?...
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这份合同只有两个月的有效时间,于是我没有同意签订,公司有关人员告诉我,说只要同意签订合同到期公司也差不多拆迁了,会把我送到另外一个地方的分厂继续 有没有到劳动部门审查。 各位律师,如果公司月底解除合同,会会给我们经济赔偿?如果赔偿该怎么计算?还有就是如何申请劳动仲裁?是是真如网上所说,劳动仲裁 ...
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首次签订时我就对他提供的合同不用,要按当时中介提供的合同签订,双方权利平等,所以我此次续签合同要求按原合同条款签订,对方肯,说现在老板换人了,按原来 乙方负责赔偿或给予修复。 九、租赁期间,未征得甲方同意,乙方不得随意将房屋的租赁权转让或转借给第三者使用。 十、物业管理费由 方按照物业管理公司的有关 ...
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数据的真实、准确和完整。乙方收到数据后应立即与乙方从证券登记公司接收的数据进行核对,如核对结果一致,应立即与投资管理人进行沟通。 6.7.4 乙方每日根据 》第二十九条规定的托管人必须退任的事项; 14.4.1.2 合同到期双方没有续签; 14.4.1.3 乙方自行退任,并经甲方书面同意。 14.5 ...
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