合同未到期前，用人单位提出合同期满后将不再为我缴纳养老保险，问我还继续干吗，我回应这样就不干了，此时并未签解除合同，合同到期后，在未续签劳动合同的情况 才签解除合同。请问，①这种情况下能得到经济补偿金吗？②还能有其他方面的请求吗？（如：领取失业金、未签合同期间的双倍赔偿等）③还有，这种情况属于个人提出 ...
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该如何约定，才能避免HR人员遗漏办理续签或终止合同的手续，而导致赔偿2倍工资 ●离职程序有哪些技巧，既能保障用人单位利益又不触犯法律 企业劳动用工 女职工也受法律保护吗 6）劳动合同终止 ●根据年龄一刀切？ ●到期终止必须提前30天通知吗 ●期满留用会有什么后果 7）新法下的三金 ●08年前与08年后 ...
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