劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动 ...
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一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。 明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须依照《劳动法》的规定，并具有劳动合同的要件形式，才能建立劳动关系。根据法理，这应该属于强制性条款， ...
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。涉外经济合同法第七条中规定：当事人就合同条款以书面形式达成协议并签字，即为合同成立。技术合同法第九条规定：技术合同的订立、变更和解除采用书面形式。 承租人也未表示退房而是继续交房租，出租人仍然接受租金。根据双方当事人的行为，我们可以推定租赁合同继续有效。再如，当乘客乘上公共汽车并达到目的地时，尽管 ...
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的订立和效力问题具有重要的社会意义。一、电子商务合同的订立电子商务合同是数据电文形式的合同，就是平等主体的自然人、法人、其他组织之间以数据电文为载体 的发展产生障碍，因此有必要采取措施来消除这种障碍。不少国家已经制定了单独的《电子证据法》，例如《南非1983年计算机证据法》、《菲律宾电子证据规则》、《 ...
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的形式和内容（第十、十一、十二条） 关于合同的形式，我国合同法规定可以采取口头形式或者书面形式，亿除非法律法规另有规定或者当事人另有特别约定。 、数量”三项基本内容，即可算“足够明确”。三、合同的订立方式——要约和承诺(第十三至三十一条) 当事人订立合同，采取要约、承诺方式。1、要约 要约是指当事人 ...
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合同法第52条列举的无效合同的表现形式主要有以下几种： (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的。这类合同的无效原因包括两个构成要件，一是，一方当事人采用了欺诈、胁迫手段；二是，合同有损国家利益，两者缺一不可。所谓欺诈，就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假的情况，欺骗 ...
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的订立条件一、《劳动合同法》第十四条第二款第三项的时间效力关于无固定期限劳动合同的订立，《劳动合同法》第十四条规定了，当劳动者提出或者同意续订 就必须同意，实际上这就意味着，剥夺了用人单位的自主用工权，造成劳动关系的僵化。而双方签订的第二次合同，形式上是固定期限合同，实际上就已经是无固定期限劳动合同了 ...
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的具体形式有： 1、投保单。投保单是投保人对保险要约的书面形式。在投保单中列明了订立保险合同的主要条件，如投保人姓名、地址、保险标的、标的坐落地点、 期间、赔偿处理、争议处理、被保险人义务等。 4、保险凭证。保险凭证是一种简化的保险单。保险凭证一般只列明被保险人、保险标的及数量、保险金额、保险费等。所 ...
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租赁合同的订立，根据我国合同法的相关规定： 第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期间届满，当事人可以续订租赁 书面形式的，视为不定期租赁。 租赁合同订立可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但是如果租赁期限6个月以上的，要采用书面形式，否则视为不定期租赁，双方均可以 ...
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租赁合同的订立根据我国合同法的相关规定：第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同 采用书面形式的，视为不定期租赁。租赁合同订立可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但是如果租赁期限6个月以上的，要采用书面形式，否则视为不定期租赁，双方均可以 ...
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