公司员工在外面打架受伤，治疗几月未上班，公司有连带责任吗未上班期间，公司需要付工资及其它费用吗！...
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员工在公司上班期间因为口角打架，一个用刀砍伤另一个，公司已经报警，且把受伤的送到医院进行手术治疗了，现在受伤员工一切已经稳定，在医院治疗！另一个员工已交给派出所处理了，现在公司还要承担什么责任吗？主要责任在谁？...
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车辆后备箱检查，但王某某以嫌麻烦为由拒绝该单位保安牟某某对其车辆进行检查。期间，因牟某某坚持要求按照规定进行检查，王某某骂了句牟某某，牟某某觉得 暴力等意外伤害的。” 从上述的规定来看，员工在上班时间打架不一定构成工伤，须结合事发当时的具体情况予以分析。打架受伤认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作 ...
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员工在公司上班期间因为口角打架，一个用刀砍伤另一个，公司已经报警，且把受伤的送到医院进行手术治疗了，现在受伤员工一切已经稳定，在医院治疗！另一个员工已交给派出所处理了，现在公司还要承担什么责任吗？主要责任在谁？...
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在上班期间车间主任《男性》酒后安排女员工一人上夜班，女员工不同意，因此发生口角与领导发生斗殴，双方受伤，女员工住院五天，《花费5000》男领导头部多处缝针回家调养。厂方拒付女方医疗费用，是否合理？在女方就职期间厂家没有给女方购买任何保险。...
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本人在工厂上班期间被人意外伤害，具体经过：本人在成型车间6号线捆绑退料不良品物料时，叉车司机A用机动叉车运送成品物料送往仓库。其在返回途中， 后退时B再次用空心管朝本人头部打来，本人下意识的用双手挡住头部致使左手小臂及手腕受伤，右手拇指流血不止（后经医院诊断右手拇指末节指骨粉碎性骨折，甲床碎裂）。正当 ...
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受伤员工公司已经送到医院，并交纳了5000押金。伤人者被派出所带走关押了1天，并交纳了1万保证金出来了。现在医院出具了催款通知。伤者家属来电话要钱，请问公司应该怎么处理？...
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劝阻乙方不要冲动，明确告诉乙方其行为要负责任的，结果，乙方不予理睬，还是将甲方打至受伤。通完电话后，公司也初步判断出双方出事地点，在第一时间到达出事地点。但，打架事件已经发生，打架的人也全部在逃。在公司正在排查嫌疑对象的时候，甲方因是在上班期间，先前其说要请假半小时经同意后离岗， ...
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我是开咖啡管的,店里有规章制度不允许员工互相吵架的,可是在上班期间两个人为了一个小事情发生口角最后两人发展到打架两人都受伤了,店里老板要负什么责任吗...
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