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在长期实行计划经济期间,经济主体形式的单一,国有和集体企业占居绝对优势的社会地位和法律地位,其员工亦受到特别的劳动保护,国家通过劳动法强制企业为劳动者购买工伤保险 篇、亲属继承篇》,法律出版社1998年6月第一版。13 杨立新:《工伤事故责任及人身伤害事先免责条款的效力》,王利明主编:《中国民法安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-183885.html -了解详情
岗前培训合格后才能进入车间。杨某没有经过这个程序,因此不能认定为企业员工事故不定性为工伤事故。由于该公司门卫在杨某身份未确定前,没有执行厂规厂纪,致使杨某自行进入车间后发生损害,故公司对该损害结果的发生应该承担一定的责任。车间是生产重地,机械加工具有一定的专业性和危险性,杨某应当预料到在没有经过 ...
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社保局已经驳回该员工工伤认定申请!该员工是我公司业务员请的安装工,我想问如果他起诉我们,我公司需要承担多少连带责任?...
//www.110.com/ask/question-2473301.html -了解详情
事情发生于09年当时本人在家砂石料厂担任厂长一职,在任期间一员驾车导致另一员工被撞无生命危险但是至今伤残,公司要求我承担一半责任,并在2011年未经我允许扣除我大部分工资金额达万元,请问公司的处理方法和擅自扣除我工资的行为合法吗?责任应由谁承担?...
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单位的员工在劳动过程中所遭受的人身伤亡事故,受害者是用人单位的员工是该事故被认定为工伤事故的前提条件。换言之,受害者必须与用人单位之间存在劳动关系。只有受害者 受定作人的指挥管理,独立完成工作任务。二、职工须有人身损害事实存在受害者如想追究用人单位的工伤事故责任,则首先要说明其有损害事实存在。工伤事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-515236.html -了解详情
工伤事故建议适用补充模式,对第三人侵权的通勤工伤事故建议适用兼得模式。 [关键词]通勤工伤事故责任竞合 引言 近年来,随着城市规模不断扩大,劳动者的居住地点与 第22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是非常明确的肯定了工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-143321.html -了解详情
其本人及其家属的基本生活。同时, 工伤事故责任本身又是一种侵权责任, 或是雇主对员工的侵权责任, 或是第三人对员工的侵权责任, 于是就出现了工伤 牺牲劳动者的利益来换取效率, 体现在雇佣劳动中受害人的人身损害赔偿实行雇佣人过错责任原则。由于这种归则原则对劳动者极其不利, 工运迭起社会也动荡不安, 各国 ...
//www.110.com/ziliao/article-190162.html -了解详情
工伤保险机构是否可以因员工获得民事赔偿而减少应当给予的工伤赔偿。这就提出了工伤事故工伤保险责任与民事侵权责任的竞合的问题。 现行的立法情况是: 认为工伤保险往往难以补偿劳动者的损失,将社会保障和民事赔偿结合起来实现民事赔偿对工伤保险的补充符合我国法律保护劳动者的立法精神。 当然,我们也从这种双份的 ...
//www.110.com/ziliao/article-62238.html -了解详情
2、工伤事故目击证人李健峰、王开雄(同为第三人雇佣的员工)填写的《工伤事故报告表》中,企业法人代表填为“曹辉”,负责人填为“曹辉”,根据合理推测 没有法律依据。综上,请求撤销原审判决,确认上诉人不承担陈德易死亡的法律责任;一、二审诉讼费用由两被上诉人负担。上诉人佛山市创高汽车修配有限公司在二审诉讼期间 ...
//www.110.com/panli/panli_21262.html -了解详情
劳动和社会保障局作出X劳社伤认(2004)1418号《工伤认定书》,以“B在事故中负次要责任,违反了《道路交通管理条例》第七条第二款的规定 增加了劳动者维权的难度、间接帮助用人单位拖延支付工伤事故赔偿时间。 工伤事故赔偿案件中,提起仲裁的绝大多数是单位员工,而不服仲裁裁决提起诉讼的当事人以用人单位居多 ...
//www.110.com/ziliao/article-493953.html -了解详情
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