通过法律途径解决。 各位律师好： 我是一位已经离职的员工，在离职之前与公司签订了一份保密协议书。 协议书内容： 为了保护公司的合法权益，保障公司技术机密 ，经甲乙双方平等协商，特签订以下协议： 第一条 乙方应严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术、商业机密；不得已任何形式拷贝、复制公司有关商业机密 ...
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我也是搞房产中介的，对于员工“跳单”和泄密也很烦恼，所以在网上找了这个协议，请问它能有法律效用吗？ 聘用保密协议书 甲方:(公司) 公司名称: _______________________________________ 注册地址: ...
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_____________（员工姓名） 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议 及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其提供 ...
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我们公司于2012年3月解散，解散之时，我们给所有员工办清了工资、奖金补偿金、保险等经济手续，出于对员工生计着想和人道主义考虑，我们又给部分员工发放 离职员工必须保守公司秘密和知识产权，并与其签订《离职保密协议书》。孰料，有员工反映某人在同行公司任职，涉嫌侵犯公司商业秘密和知识产权，我公司随即扣发了其 ...
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这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括 公司商业秘密有关的工作；4．_________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费 ...
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员工保密协议书 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应岗位报酬，双方本着公平、公正的原则，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密 ，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密。 2.乙方承诺，在甲方任职期间，未经甲方事先 ...
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、国内外技术合作或技术移转。 5、学术交流或交换研发人员计画。 6、员工离职或擅自将技术资料外泄。 7、数字化资料由计算机网络联机所窃取或由储存 营业秘密予该机关(构)、团体、厂商或个人前，应事先与其签订保密合约(范例如附件三)或保密协议书(范例如附件四)。 4、科技工业机构与法人团体合作或相互委托 ...
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我是2010年签订的合同，合同里有一个份《员工保密协议书》，里面提到“如乙方提出辞职或自动离职，乙方两年内不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或 签不可，那保密与竞业补偿金应该怎么算？像这种没有在合同中约定的，保密与竞业补偿金有没有个标准或者下限（武汉地区）？如没有标准，岂不是企业随便要求个金额（ ...
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签，但是感觉都是对乙方要求的条款，没有甲方任何责任？这个合同合理吗？ 保密协议书 为保守甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的原则 乙方的其他员工）知悉属于甲方或则虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 四、 无论乙方因何种原因离职，乙方 ...
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7月1日18:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定，填写《员工离职交接审批表》，做好工作，文件资料，财务等的移交完成工作交接； 2、甲方将 于2013年7月20日以网银方式支付； 5、双方再无其他劳动争议； 6、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之后起生效； 7甲方将 ...
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