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查帐发现后员工交回穿着的产品,但我们是内衣产品穿着后不能再次销售,已构货品损失),还有专柜盘点丢失产品1万多(丢失货品基本为配套内裤);故其在岗期间公司造成经济损失近9万元;事后该员工无故不来上班;经多方联系后找到其本人,当事人对以上货品都进行了确认;请问我公司怎么要求其进行赔偿? ...
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一个员工在我公司工作一个月,但是在未辞职的情况下走了。过后半个月向我方所要工资。但是在这半个月中对我方间接造成了一定的经济损失。这种情况下根据劳动法,是否该工资?该多少?该如何计算?...
//www.110.com/ask/question-54235.html -了解详情
。 3、请求裁决被申请人拟写的劳动合同没有按照劳动法拟定,欺诈申请人造成的直接或间接的经济和精神损失,一次性支付赔偿金30000元。 4、请求裁决被申请人在五个半月的 8月20日开始,黄某恶人先告状持续发短信、打电话我亲属说我旷工超过3日,要求我去公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html -了解详情
如果单位员工公司造成经济损失了,要辞退他怎么处理,需要提供什么材料或是证据,还需要付经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-329728.html -了解详情
发放薪资→1个月后返还商品保证金。如不服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如有情节恶劣并公司造成经济损失者,公司将保留追究其法律责任。 自动离职:按照 情节恶劣并公司造成经济损失者,公司将保留追究其法律责任。】 前提,我没有签过什么合同,也不知道很多我应该知道的事情,比如工资到底有多少怎么算。她们 ...
//www.110.com/ask/question-1035771.html -了解详情
1张增值税发票未认证导致企业为此多缴纳3000多元税金.8月底老板以我公司造成经济损失与平时工作进度慢为由要求解除劳动合同(老板以我是财务为由应当负责 热线咨询:其认为要终止合同最好是协商,对现僵持局面却没有说明处理方法.认为公司经济损失老板可以追加我赔偿,并且以此为理由解雇我,我不能追加终止合同 ...
//www.110.com/ask/question-59380.html -了解详情
《招标投标法》和交通部《水运工程施工招标投标管理办法》并不适用于本次事故处理。众所周知,对工程建设项目实行招标投标,其目的就是在工程项目建设前, 避免船舶碰撞码头,固然可以保证油港公司码头的安全;但是,即便M/T“PROVENCE”轮碰撞码头油港公司造成经济损失,油港公司完全可以依法向肇事船舶追偿该 ...
//www.110.com/panli/panli_72842.html -了解详情
日至2006年6月20日期间,先后多次严重违反公司有关规章制度,影响公司正常生产秩序,公司造成重大损失。…”。同年7月7日,被告向昆明市西山区劳动争议 恢复正常生产,故上诉人主张的其经济损失计算的时间段与事实不符,本院不予支持;其次,如上所述,被上诉人作为上诉人的员工,双方因劳动关系问题而发生争执, ...
//www.110.com/panli/panli_106379.html -了解详情
日至2006年6月20日期间,先后多次严重违反公司有关规章制度,影响公司正常生产秩序,公司造成重大损失。…”。同年7月7日,被告向昆明市西山区劳动争议 恢复正常生产,故上诉人主张的其经济损失计算的时间段与事实不符,本院不予支持;其次,如上所述,被上诉人作为上诉人的员工,双方因劳动关系问题而发生争执, ...
//www.110.com/panli/panli_91632.html -了解详情
上他们根本连一个新的证据都没有提供,律师只是胡说八道,说我公司造成150万元的损失,说我对公司造成严重损失,嘴头说的根本提供不出证据,我仅仅作为外企一个下单 完,且其他的任何假(如事假,病假等)都没歇过。我到底怎么对外企公司造成损失怎么说成我与我投资的小企业建立劳动关系?确实他们得到了任命我为我 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html -了解详情
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