周末加班时间 -全站搜索

公司因生意淡季要求员工周末超出加班时间调休

在公司没实施政策之前我们平时的加班时间为88个小时，超出88个小时的按照周末加班计算，现在因为淡季所有平时加班超过88小时，周末加班超过48小时的一律要我们下个月把当月的超出时间调休掉，而且周末超出的上班时间要我们平时调休（周末双倍工资，调休到平时只有按平时的计算）。...

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周末加班产生的调休，在使用时如果跨过周末，本应休息的周末两天是否也应该算作调休？

公司平时周末加班一律算作调休，在使用的过程中，老板给出的说法是：如果请假时与周末相连时，法律规定是要把相应的周末算作使用调休的。比如周五与下周一的是哪一条？之前只知道婚假、产假法律规定是这么算的，这样可以，但是占用周末时间进行加班产生调休，回头在使用时再做如此限制，合法么？如果不合法，和哪个法律 ...

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周末加班,公司可以延长多长时间之内就必须付加班费?

不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间?如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法，员工是属于“按小时计薪”，“按周末加班冻结付200%的加班费，在此之前的发生的加班也不给付加班费。但是，我们还有不少没有发生的“非法定年假"呢。那么公司最晚应当在多长时间 ...

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一个月平时加班40个小时周末加班32小时有没有违反劳动法

在韩企工作，一个月的加班时间，周一到周五为40个小时，周末为32小时。由于业务需要，员工在星期一早上8点上班，一直到星期二早上9点下班，而人事只算2.5H的加班时间，这情况违法了劳动法中那些条例？...

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去年加班时间折算问题，请帮忙，谢谢

时间虽然累计了，但是公司规定去年的加班时间，不能在今年调休，也就是说最好的情况就是折算。我现在提出的要求是按去年的基本工资折算（薪资构成：基本工资+提成等），去年的加班时间应该怎么折算？请指教。 (加班时间包括了，工作日加班及周末加班) 谢谢！...

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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？...

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您好，我想咨询下，我们公司请事假和病假要用平时或周末的加班时间来抵，这样违反劳动...

您好，我想咨询下，我们公司请事假和病假要用平时或周末的加班时间来抵，这样违反劳动法吗?...