到期后公司至今未续签合同，但是我仍然在公司上班，这样的情况是不是可以申请劳动仲裁？而且曾签订的劳动合同上写明工资是由‘基本工资加补贴加项目奖金’组成，但是 前几天去问是老总却说没有项目提成了。以上的情况如果申请劳动仲裁的话需要准备哪些材料呢？现目前我只有劳动合同和每月公司转账的记录，我们是小公司，没有 ...
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提出只能从去年10月补交养老保险，其它四险只能从今年二月开始补交，也就是只能补交三个月，然后公积金说政策规定可以交可以不交，就没有。 我想问一下，像我这样的情况，可以申请劳动仲裁吗？如果申请，可以有哪些赔偿呢？又该怎么计算是多少呢？现状是我已经答应公司按上述要求先补 ...
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提出辞职或继续上班，但是上班条件与签订合同时条件不符，我未同意，单位提出解除合同，只支付1个月工资作为赔偿金，这种情况可以申请劳动仲裁吗？需要哪些证明材料？...
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我在2012年8月1号到这家公司上班。公司口头承诺试用期三个月满后签订劳动合同和购买社保，现在是第四个月了当问及此事至今没有音讯。一到发工资的 才能有效呢？我可以在网上查询公司注册信息。但是没有很有利的证据证明自己在此公司上班，请问这种情况能申请劳动仲裁吗？我能得到什么赔偿以及我需要支付哪些费用啊？（ ...
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账号和密码，以及公司近几个月的电子档内部文件，办事处名片,凭这些证据可以申请劳动仲裁吗？ 四.由于辞退是办事处负责人的口头通知，没有书面的东西，如申请 再回公司，这种情况怎么处理？ 五.如我要求公司补交保险的话，补交保险金额怎么计算？ 六.我以上所说情况如果申请劳动仲裁能成立，能够申请哪些补偿或赔偿？ ...
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加班工资。相当于我们没有休息日，如果想休息，等于是请假。 请问： 1.我可以申请劳动仲裁，让公司支付我这四年多来周末上班的加班费吗？ 2.我可以让 我们的工资合法吗？我们可以申请补偿吗？ 5.还有哪些是公司违约并且我们可以申请主张我们的权利的呢？我现在属于在职，如果因为申请劳动仲裁，公司会以此为由来 ...
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该公司，至今1年零9个月，7月4日因与公司发生不愉快在没有交接情况下辞了职，并主动声明放弃押金2000元和6月份2000多元工资。现在我想就 ，没有缴纳社会保险为由为自己争取要回一定损失，请问我可以申请劳动仲裁吗？程序应该怎么进行，我需要注意和收纳哪些证据？我是库房配件经理，以书面形式交代了往来账目 ...
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【劳动仲裁知识】申请劳动仲裁注意哪些问题 一、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中 区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时，可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是 ...
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【劳动仲裁知识】申请劳动仲裁注意哪些问题 一、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书 申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份， 区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时，可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是 ...
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工作人员就是这个也不准你写，哪个也不准你写说不支持。但是哪一些权益在北京可以支持的，他们知道也不告诉你。如果自已少写了权益受到伤害自认倒霉，既然你专业就 就支持，不合理就不支付。北京这些立案人员怎么可以这样，谁给他们这么大的权力？我这种情况在北京申请劳动仲裁可以主张哪些要求？我只想一次理清，没有心情拖 ...
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