,现就有关问题通知如下: 一、我省事业单位继续按照《四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》(川办发(1996)134号)、《 职责、聘期目标任务、合同约定以及实际需要相符合。受聘人员聘期内各年度考核结果和所受奖惩情况是确定聘期考核等次的重要依据。(一)增设的专业技术 ...
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民主,打击报复,捏造事实,诬陷他人,侵犯人身权利的;5.利用职权或工作之便,营私舞弊,敲诈勒索,行贿受贿,谋取私利,或弄虚作假,欺骗组织,包庇 。(二)国家行政机关所属事业单位工作人员奖惩问题,可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩条例》办理。(三)本办法由四川省人事局解释。关联法规 ...
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现印发你们,请认真贯彻执行。二○○二年十二日十六日四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济需要,符合事业 人员的干部、工人身份作为档案身份,不作为应聘上岗的条件。第九条事业单位聘用工作人员,男、女享有平等应聘的权利,除国家规定的不适合女性 ...
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四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济需要,符合事业单位特点,促进事业单位发展的人事管理体制,规范 人员的干部、工人身份作为档案身份,不作为应聘上岗的条件。 第九条事业单位聘用工作人员,男、女享有平等聘的权利,除国家规定的不适合女性 ...
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各市、州人民政府,省级各部门:《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。 二〇○二年 的责任、权利、义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。第十七条事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的委托代理人聘用并与之订立聘用合同。按国家规定 ...
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:_________ 与乙方(受聘人员)的关系:______________工作单位:________________________个人住址:________________________ 联系电话:__________________ 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、 ...
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的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知(成办发[2003]43号),2003年6月13 因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议;(二)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员,因调动、 ...
//www.110.com/ziliao/article-9577.html -
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的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知(成办发[2003]43号),2003年6月13 因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议;(二)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员,因调动、 ...
//www.110.com/ziliao/article-3430.html -
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职能工作需要,防止国有资产流失,根据原国家国有资产管理局、财政部《行政事业单位国有资产管理办法》(国资事发(1995)17号)、参照省人民政府办公厅《关于印发四川省省级 组织实施。第八章监督与责任追究第五十条各级管理部门、资产使用单位及工作人员,都应承担维护国有资产安全完整、保值增值的责任和义务。第五 ...
//www.110.com/fagui/law_123744.html -
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四川省人民政府对市州人民政府目标管理工作实施办法〉〈四川省人民政府对省政府部门目标管理工作实施办法〉的通知》(川府发[2003]25号)规定,结合我省实际, 、特大事故起数等。2.亿元GDP生产安全事故死亡率、工矿商贸企业从业人员10万人生产安全事故死亡率、道路交通万车死亡率、煤矿百万吨死亡率等事故率 ...
//www.110.com/fagui/law_290336.html -
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