职工在上下班途中发生机动车事故，可否被认定为工伤并享受工伤待遇问题。 根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。 法律规定，职工发生事故伤害之日起30 ...
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在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。单位负责人将承受多大的责任？...
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二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。 认定》，认定：何培祥所受机动车事故伤害虽发生在上下班的合理路线上，但不是在上下班的合理时间内，不属于上下班途中，不认定为工伤。原告不服，向新沂市 ...
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二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。 认定》，认定：何培祥所受机动车事故伤害虽发生在上下班的合理路线上，但不是在上下班的合理时间内，不属于上下班途中，不认定为工伤。原告不服，向新沂市 ...
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7月18日作出（2013）通民初字第1152号民事裁定书，裁定驳回景隆公司的起诉。景隆公司不服，向南通市中级人民法院提起上诉，南通市中级人民法院于2013年9 责任和证明标准与传统意义上的工伤事故不同。对于时间，并不要求在规定的上下班时间，只要是实质上的上下班即可，且没有明确要求是上下班回家的必经路线 ...
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向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。原审认定的事实：佛山市新宝制衣有限公司员工罗丽霞于1999年11月15日途经佛山大道 保险试行办法》第八条第(九)项明确规定“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”。由此可见，只要是在 ...
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交通工具多样化等原因，使得实践中工伤认定争议较多。界定途中工伤有必要对典型的途中工伤进行列举，完善立法解释。重点考虑以下问题：(1)劳动者乘坐用人单位专门班车 3]原《企业职工工伤保险试行办法》规定职工在上下班的规定时间和必经路线上，规定时间生活中过于机械，必经路线上在实践中不易界定，要求条件过于严苛 ...
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工作区域内，但并不是在完成本职工作任务中发生的意外摔伤，不应认定为因工负伤。劳动部关于“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或本人 。3、成都市中级人民法院二审中“责令成都市武侯区劳动局对何龙章死亡性质重新认定正确”的判决正确，但其并为明确载明认定为“工伤”，如果“死亡性质重新认定正确”还有 ...
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复议决定书》，维持武侯区劳动局对何龙章伤亡性质认定。何文良仍不服武侯区劳动局的行政复议决定，于2003年1月9日向四川省成都市武侯区人民法院提起行政诉讼。 原告诉 工作区域内，但并不是在完成本职工作任务中发生的意外摔伤，不应认定为因工负伤。劳动部关于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或本人 ...
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为工伤，从社保基金或者用人单位处获得赔偿;同时，也可根据交通事故法律规定，按照交通事故认定责任，从肇事方获得赔偿。也就是说，劳动者依据劳动法律或 途中受到机动车事故伤害附加了“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”的条件;2003年制定《工伤保险条例》 ...
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