指导服务中心收到上报申办材料后应按规定进行审核，对符合申办条件的报市劳动保障局办理认定手续。对不符合申办条件的，返回所在街道(乡镇)就业服务机构，并 在手册或登记卡上做好其工作经历记录。从业人员退出劳动组织时，由所在地就业服务机构负责及时将《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》退还本人。 十、劳动 ...
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人员所占比例不得超过30%。劳动组织使用外地劳动力的，参照市政府（2002）123号令《上海市外来人员综合保险暂行办法》和沪劳保就发（2001）11号《关于 手册或登记卡上做好其工作经历记录。从业人员退出劳动组织时，由所在地就业服务机构负责及时将《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》退还本人。十、 ...
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配合有关部门制定劳动力资源管理办法，规范失业登记、《劳动手册》和《农村富余劳动力求职登记卡》的发放与使用、失业人员档案管理等工作；指导区(县)定期开展劳动力资源 调查核实工作，掌握社区失业、协保、无业人员和就业困难人员等的动态状况。（三）指导社区就业困难人员办理相关认定手续，并为其提供各类就业服务。六 ...
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登记备案手续。 二、用工登记备案手续可以到单位生产经营所在地的区县职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理。 三、用工登记备案手续可以与综合保险登记手续一并 。用人单位应当向外来从业人员及时发放用工登记手册，并做好相应的用工记录。 六、本通知自2004年7月1日起施行。 上海市劳动和社会保障局二○○四 ...
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生产、经营和工作需要在本市范围内自主招收劳动者。招工应遵循“先城镇，后农村；先本市，后外地”的原则，退工应“合法及时，手续完备”。单位招用 所属的职业介绍所办理用工登记手续；(一)录用人员的《劳动手册》；(二)单位与劳动者签订的劳动合同；(三)营业执照副本；(四)外商投资企业还需出示上海市劳动局印制的 ...
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问题，请及时与我们联系。 上海市建设和管理委员会上海市劳动和社会保障局二○○四年六月四日 关于进一步加强在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险工作的若干规定为保障 人员在本市就业的凭证。市外地劳动力就业管理中心收到劳务分包交易市场上传的信息后，打印《就业登记手册》并送到各工程所在地劳务分包交易市场。总包 ...
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外地员工的病假证明单2份、延长产假的申请、辞职报告，证明原告对外地员工办理请假手续的要求及请假的惯例；18、2007年9月28日警告单， .90元及高温费20元。2010年1月8日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：原告支付被告违法解除劳动关系赔偿金42000元、2009年6月附加工资1721. ...
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对《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》作如下修改：一、第三条第一款修改为：本市行政区域内，使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业 十五条、第十六条规定条件的外来从业人员，可以凭本人身份证、劳动手册、老年补贴凭证以及相关证明材料，办理享受工伤（或者意外伤害）、住院医疗或者老年补贴 ...
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经企业考核合格后录用。外商投资企业招聘的职工，应当具有上海市常住户口。需招聘外省市人员的，按本市有关规定办理；确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的， ，依法订立集体合同。第十二条对外商投资企业的中国职工，必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险和重新登记就业的凭证。第十三 ...
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经企业考核合格后录用。外商投资企业招聘的职工，应当具有上海市常住户口。需招聘外省市人员的，按本市有关规定办理；确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的 ，依法订立集体合同。第十二条 对外商投资企业的中国职工，必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险和重新登记就业的凭证。第十三 ...
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