职工生育产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。在大多数国家，生育津贴为原工资的100%，妇女产假期间仍照样领取 的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。参见北京大学实证法务研究所，北京大学 ...
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很多单位在工资明细表上把基本工资肢解成若干项，仅将一部分甚至是小部分称为基本工资或“底薪”。在女职工产假期间仅发此“基本工资”，使其在最需要经济保障的 职工生育产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。在大多数国家，生育津贴为原工资的100%，妇女产假期间仍照样领取原有 ...
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我公司有一女员工，怀孕后即请了长假，休满4个月产假后却到公司办理辞职手续，前后共休了一年假，期间公司照样帮其缴纳社保，但是工资是停发的， 现社保补贴的生育金已退到公司账上，该员工提出要来领取，1、请问公司可以拒付吗？ 另外，2、过产假期的请假，公司仍帮 ...
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综合保险范围的，所在单位应当按规定补缴综保，并按规定承担职工生育期间的工资等。网络公司女职工未婚先孕遭解聘【案例回放】2008年1月1日，北京一网络 的医药费全部由其父母自理；（三）无计划生育子女的托费和管理费全部由其父母自理；（四）已领取《独生子女证》的，应予收回《独生子女证》，停止凭证享受的一切 ...
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在该子公司工作。2011年年底，张某妻子产下一子，之后向所在子公司申报领取生育津贴。2012年年初，该子公司按照政府政策将面临停产转型，需要对公司员工进行 并不影响女职工休产假的权利。 因此，张某妻子获得的生育津贴属于不当得利，应当予以返还。 《工伤保险条例》 第41条第3款规定：“职工被借调期间受到 ...
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保险基金用于下列支出：（一）参保女职工产假期间的生育津贴；（二）参保女职工因生育发生的医疗费用；（三）参保职工实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策 医疗费支付标准由市劳动保障、财政等部门根据实际情况适时调整公布。第二十一条已登记失业并领取《职工失业保险手册》的女职工，符合国家计划生育政策，在领取 ...
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。第二十五条 生育津贴。 女职工产假期间享受生育津贴。 生育津贴以统筹地区单位缴费基数为依据， 按规定产假计发。 生育津贴低于本人工资标准的， 由用人 ， 需提供委托书和被委托 人的身份证原件及复印件（ 第二代身份证正反面复印件）。 被委 托人领取生育保险待遇必须持委托人单位相关证明。第三十一条 参保 ...
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年限满一年以上或在领取失业救济金期间生育的。第二十六条生育保险待遇包括下列各项：(一)生育津贴：女职工按规定享受产假，产假期间的生育津贴按用人单位职工月 社会统筹医疗基金、个人医疗帐户基金和单位补充医疗金中支付，具体比例由市人民政府规定。第三十条参加社会保险的职工死亡时，其个人帐户保险基金连同利息由其 ...
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满一年以上或在领取失业救济金期间生育的。第二十六条 生育保险待遇包括下列各项：? (一)生育津贴：女职工按规定享受产假，产假期间的生育津贴按用人单位职工 社会统筹医疗基金、个人医疗帐户基金和单位补充医疗金中支付，具体比例由市人民政府规定。第三十条 参加社会保险的职工死亡时，其个人帐户保险基金连同利息由 ...
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满一年以上或在领取失业救济金期间生育的。第二十六条生育保险待遇包括下列各项：(一)生育津贴：女职工按规定享受产假，产假期间的生育津贴按用人单位职工月 在社会统筹医疗基金、个人医疗账户基金和单位补充医疗金中支付，具体比例由市人民政府规定。第三十条参加社会保险的职工死亡时，其个人帐户保险基金连同利息由其 ...
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