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,而引发集体停工、罢工、上访等突发事件越来越多,这说明由于《劳动法》及其相关法律法规的颁布实施和劳动法制建设的不断加强,劳动争议处理机制和价格不断健全, 缴纳欠薪保障金,缴费比例标准应与过去和现在企业支付职工工资的有关指标挂钩。如果受保企业职工出现拖欠工资问题,可用该企业缴纳的欠薪保障金向职工支付拖欠 ...
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公司拖欠工资如何处理?继温家宝总理为农民追讨工钱到现在,从政治法律角度上来说,解决拖欠工资问题已经提高到了党和国家依法执政的高度。能否确保正常 劳动监察部门举报还可以是匿名的,这样可以减少打击报复的风险。【相关法规】《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”。劳部发[1994] ...
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从政治法律角度上来说,解决拖欠工资问题已经提高到了党和国家依法执政的高度。能否确保正常发放工资,直接关系到广大干部职工的切实利益,关系到国家机关的 举报还可以是匿名的,这样可以减少打击报复的风险。 【相关法规】 《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”。劳部发[1994] ...
//www.110.com/ziliao/article-476042.html -了解详情
的原因是多方面的:建筑施工企业违法违规操作;农民工自我保护能力差,法律意识淡薄;相关法律法规还不完善;行政执法部门执法手段单一,执法不到位等等。本文 的项目,有权责令其暂停施工。制定在房地产开发项目中施行工资支付保障金条款,是解决企业拖欠工资问题的有效法律保障。 (2)规定开发商和建设单位共同承担工资 ...
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故人事档案的管理也应在劳务派遣公司,使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。总之,实行劳务派遣后,最大限度的净化了用工的 解 ●在原则与具体之间,规章制度应当如何取舍 ●如何解决规章制度的可操作性问题 ●规章制度设计中应注意的法律事项 第二部分:薪酬、福利制度设计与工资支付技巧 ●金融危机下, ...
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那么,恶意欠薪罪是否能够写进刑法?欠薪入罪是否能有效防止恶意拖欠工资行为?究竟如何防止恶意欠薪? ■正方 刑法应增设欠薪逃匿罪 徐松林 欠薪逃匿行为 构成来讲,都难说是解决拖欠、克扣工人工资的灵丹妙药。此外,增加违法成本并不一定要采用刑罚形式,若现有法律规定用好、用足,足以解决这个问题。 首先,将欠 ...
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要能彻底解决拖欠农民工工资问题,真正体现法治文明,只有取消劳动仲裁,完全由法院通过独立审判解决劳资纠纷。 二、健全司法援助制度,为农民工群体提供法律支持和物质 实践中难以把握。从大量侵权争议案来看,劳动者无法获取企业对其进行管理的相关档案资料,因此,建议对因用人单位履行职责和职权引发的劳动关系的确立、 ...
//www.110.com/ziliao/article-151429.html -了解详情
的农民”,后者包括各类用工的单位或雇主。所以,《劳动法》只与劳动者的行为相关“而不因人的身份”尤其是人的先前身份有关。因此“农民工”进城务工后就是一个 危害了整个社会的经济秩序和社会稳定。如何解决建筑领域拖欠农民工工资问题,谈几点对策: 1.加大用法律手段对拖欠农民工工资行为的查处。首先是确定劳资双方 ...
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限度,缓解社会就业压力。发展和完善我国的失业保险制度,对分担失业风险,解决失业问题具有十分重要的作用。 我国的失业保险立法逐步完善,失业保险的覆盖范围也 ,修改相关法律法规 1.逐步扩大失业保险的覆盖范围 失业保险作为社会保障的一种形式,应当是覆盖全社会的,涵盖所有劳动者,而无论其居住地和职业如何,都 ...
//www.110.com/ziliao/article-202701.html -了解详情
限度,缓解社会就业压力。发展和完善我国的失业保险制度,对分担失业风险,解决失业问题具有十分重要的作用。 我国的失业保险立法逐步完善,失业保险的覆盖范围也 ,修改相关法律法规 1.逐步扩大失业保险的覆盖范围 失业保险作为社会保障的一种形式,应当是覆盖全社会的,涵盖所有劳动者,而无论其居住地和职业如何,都 ...
//www.110.com/ziliao/article-158111.html -了解详情
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