应聘不满,故意刁难我,让我感到害怕,不敢去面试内部的招聘.请问如果公司辞退我,应该赔偿我吗?怎么赔偿?经理还说,如果我这次没有内部应聘成功,下一次还会去应聘其他部门的内部招聘,就说明我这个人很不稳定,还说有其他部门的同事投诉在工作上没有做好,以这些理由拒绝给以我补偿和继续 ...
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我是2003年6月10日进的公司至今(2009-06-15)~现在公司不景气~需要裁员(我们签的合同以前是1年1签~现在最近签的是2年也就是2007年7 到2009年7月31日) 我想问的是如果说现在也就是6月15日公司辞退应该怎么样赔偿!还有就是如果到7月31日应该怎么赔偿!谢谢了~~请回复~恩~~ ...
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正式合同。在此期间我一直用的是自己的笔记本,但是在工作期间被偷了。后来公司帮我配了台笔记本,说2年后属于我,在此期间如果我提出辞职的话可以按一定的比例购买。可是3个月后又被偷了。现在公司因为这个要辞退我,应该怎么要求赔偿呢??但是合同日期签的是我进来的那天,是后来 ...
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工作满4个月,转正,如果被辞退,公司应该怎么赔偿我? 公司建议我辞职,我没有干什么对不起公司的事情,也没有让公司造成损失,所以我不干。接下来我应该怎么办? ,可能会给我找麻烦,比如加考核扣罚,无故批评什么的?我有什么好办法应付吗?公司现在是劝退吧,但我想要补偿,得到合理的,最大化的补偿。我该怎么做呢? ...
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跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按 ...
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,然后来了新的领导,新的领导说现在是暂时的,如果公司度过了难关,会给我转正并把工资上调,然后我一直在公司上班,尽心尽力,积极主动,现在公司又要以我本部门现在没事做为借口辞退我,我觉得对我非常不公平,请问公司要辞退我的话,应该怎么赔偿我?非常感谢,谢谢!...
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200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告需要那些相关的证据?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前和我说今天直接辞退我,也就是09年的7月26日,需要写辞退报告或 ...
//www.110.com/ask/question-49581.html -
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200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告需要那些相关的证据?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前和我说今天直接辞退我,也就是09年的7月26日,需要写辞退报告或 ...
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公司的项目4月底结束了。从4月20多号开始,公司开始劝退我,就是不辞退我,不停的说恶心的话恶心我。当然不止我一个,还有其他人也被劝退,公司目前没有项目 意义。像我这种情况,被动离职也能追回我应得的赔偿?如果公司愿意继续跟我耗着,然后还是天天劝退我,请问我应该怎么做才能保护我的权利?这些天,我天天失眠, ...
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。我当时问负责人,怎么不提前一个月通知我?负责人说公司本是决定6月份辞退我的,他回内地去了(公司在拉萨)所以忘记通知我了。我又提出应该有一个月的 ? 二、公司负责人的口头通知中,理由明显是违法辞退员工,也未提前一个月通知我,应如何赔偿? 三、如果我去劳动部门申请仲裁,手上只有工作交接表(交接表上有接收 ...
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