公司认为孕妇在怀孕和哺乳期对工作懈怠，不是生活重心，欲与我协商解除劳动合同，可以给我适当补偿，我如果同意，可以要求哪些方面的经济补偿？谢谢！...
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，而且家也在市区，最近刚怀孕不久，但不巧的是，我老婆所工作的部门刚好在这期间要裁员，将裁员的人下调到县分公司，该部门主管便借故将我老婆下调的县分公司 我老婆虽然在该部门所有员工中工龄是最短的，但也工作了大半年了，且在该部门工作一直比较出色。却不知道为什么被下调到县分公司了，请问我老婆是否能享受法律保护...
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采访2009年12月30日下午，记者来到泰安市第一人民医院办公室准备核实情况，办公室工作人员表示院长不在家，具体情况不清楚，院长办公室也大门紧闭。31日， 就挂断了记者的电话。在同一天，田女士的丈夫再次找到第一人民医院医患科寻求解决方式，医患科相关负责人说可以报销田女士住院期间的医药费5000元。但田 ...
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一员工（女）40岁左右，就以“X”代表此女员工。在工作期间，对A班领班说B班领班说：B班领班怎么说A班领班的坏话，又在B班领班面前说A班领班说：A 说我时小白脸，骂人之类的一些言语。对于这样的事件，我是置之不理了，问题是我下面的一领班，是一位高龄孕妇，万一真出现点问题，是不是可以对X追究其法律责任呢？...
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。但女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室对生育期间女职工是必要的，而且设立的成本并不高，单位应该设立。 二、劳动保障权 1.不被解雇的权利 根据《 特征的工资单元归入基本工资。 女职工“三期”期间，用人单位可以根据需要调动其工作岗位(法律禁止的工作除外)，但不得降低其报酬。在金瑾诉中国国际技术智力合作公司 ...
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要求。但女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室对生育期间女职工是必要的，而且设立的成本并不高，单位应该设立。 二、劳动保障权 1．不被解雇的权利 根据《 特征的工资单元归入基本工资。 女职工三期期间，用人单位可以根据需要调动其工作岗位（法律禁止的工作除外），但不得降低其报酬。在金瑾诉中国国际技术智力合作公司 ...
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被感染。职业暴露：指实验室、医护、预防保健等有关人员，在从事艾滋病防治工作及相关工作的过程中意外被艾滋病毒感染者或艾滋病病人的血液、体液污染了破损的皮肤或非 药物、持续时间及用药剂量等综合判断。规范治疗指梅毒感染孕妇在孕期接受了全程、足量的青霉素治疗。在相应的选项前划“√”。用药详细信息：第一个疗程： ...
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很容易相信别人，这是他的缺点，也是他处理一切问题不利于他自身的因数，他只会在工作上认真按时完成领导交给他的任务，生活上的琐事他不太会处理。 第4、2003年8 死孕妇符春梅也不能干嘛她，苏嫔嫔说她是黑社会她叫一个连来打死孕妇符春梅都可以说打我胸部多处流血赔偿一百元已经很不错了，东海所诱骗我签名后就把这 ...
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正常”的报告单交给妇产科医生林敏。林敏看了报告单后对这夫妇俩说：“孕妇产期已到，现在可以住院进行观察!”马上就要做爸爸妈妈了。夫妻俩听医生一说，兴奋得心儿 年3月17日公司聘请陈建任经理之前该项业务主要由公司的总经理霍清廉负责。在此期间的2003年2月5日至2003年2月13日为鸡蛋业务的经营，霍清廉 ...
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劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要情况介绍一下。 一． 孕妇的基本情况 我都有保留，希望可以作为以后仲裁或者走法律程序的时候，作为全面证据。 2,公司自从8月4日收走了我的银行网点后，就一直没有给我安排工作，已经没有事干 ...
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