根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动： 1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、 的土方和石方作业； 3、《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； 4、伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等； ...
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多的单位应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、 、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中等Ⅲ、Ⅳ级的作业。 第六条怀孕女职工禁忌从事的劳动范围： 1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯 ...
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比较多的单位应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、 、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中等ⅲ、ⅳ级的作业。第六条怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯 ...
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比较多的单位应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料 苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中等ⅲ、ⅳ级的作业。第六条怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯 ...
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％。(二)对妊娠的女职工，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕妇禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能 恢复原定额工作量。(二)女职工产假期满后是否办理离岗休假，根据工作情况和本人自愿的原则，依照当地计划生育政策，由有关部门批准执行。在批准休假期间内，工资不得 ...
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孕妇管理率达到１００％。（二）对妊娠的女职工，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕妇禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动 工作量。（二）女职工产假期满后是否办理离岗休假，根据工作情况和本人自愿的原则，依照当地计划生育政策，由有关部门批准执行。在批准休假期间内，工资不得 ...
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经期假１－２天，不影响考勤。第八条女职工怀孕期间，所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕妇禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间； 申诉的部门应当自收到申诉书之日起３０日内作出处理决定，女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日赶快，１５日内向人民法院起诉。第十七条对违反 ...
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次以上)每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围包括：1.食品冷冻库内及冷水等低温作业; 2.《体力劳动强度 孕妇健康情况，以便于早期发现问题，及早纠正和治疗，使孕妇和胎儿能顺利地度过妊娠期。整个妊娠的产前检查一般要求是9～13次。初次检查应在停经 ...
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轻度的子宫脱落。 3. 未成年的妇女，长期从事重体力的劳动，可影响骨盆的正常发育，造成骨盆狭窄或扁平骨盆。 4. 孕妇从事重体力劳动，有发生自然流产或早产 的劳动范围包括哪些? 答：根据原劳动部劳安字[1990]2号规定，待孕职工禁忌从事的劳动范围。 铅、汞、镉作业场所属于《有毒作业分级》标准中第Ⅲ、 ...
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标准”将女工卫生室、孕妇休息室、托儿所等妇幼保健设施列入基建计划，并与主体工程同时建成使用。女职工浴室必须沐浴化。第十九条女职工的劳动保护权益受到侵害时 监察，各级卫生行政部门和工会、妇联组织有权对本办法的执行进行监督。第二十三条妇职工因生理特点禁忌从事的劳动范围按劳动部规定执行。第二十四条本办法由省 ...
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