我在徐州的一家公立园实习，来时园长说实习老师没工资，我现在实习快半年了。请问有法律规定幼师实习生去实习该给生活费吗？是多少？我们该怎么样维护自己的权益?...
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我在一家私企实习，然后总经理说我犯错把我的2个月的工资扣了，我问为什么，他说要是我去其他地方实习连工资都不给，然后我说国家法律规定实习生有工资的，谁说的，我说，我们老师说的，然后他说，这个你倒记得清楚啊！ 问题是我根本没犯错，律师我该怎么办？...
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我是医学生..实习生工资有法律规定吗。。。不给工资反而给学校和医院钱合法吗？...
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我是一名应届毕业生，到2012年6月份毕业，对于实习生，在工资和岗位上，法律有什么规定吗？实习期间单位应该为我缴纳五险一金吗...
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我在毕业之前，以实习生的身份在公司工作，并领取相应的工资。毕业以后，直接转为正式员工，并且工作两年。 其中有一条这样规定：如果在合同到期前，我想离开公司辞职的话，要付违约金3500元。 合同已经签好了，但我想知道，在我毕业前，这样的协议有法律效果吗？...
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只是写过一个入职单，貌似没签合同，实习生在这边是不是没有法律保障的？我已经想辞职了，老板可能也知道，我不确定是不是针对我，但是公司这么做这附和法律规定的吗？还有，我是五月八号去的公司，他给我算工资是直接从五月15号算的，我们公司是单休，之前的一个礼拜的工资就是没 ...
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根据法律规定，实习和试用是有本质区别的，直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作，实习单位提供一定的工作环境或指派专人传授技能进行指导，实习生则通过完成一定任务来熟悉工作，深化巩固所学理论知识，提升实践能力，为尽快适应并 ...
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根据法律规定，实习和试用是有本质区别的，直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作，实习单位提供一定的工作环境或指派专人传授技能进行指导，实习生则通过完成一定任务来熟悉工作，深化巩固所学理论知识，提升实践能力，为尽快适应并 ...
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，不用缴纳保险，当天公司与我签订了一份内部合同，就是不交保险，没有法律效应的合同，这样的合同签了有用吗？我想请问一下，那张实习证明有用吗？我又 工作经验，但又把我当做实习生，不交保险，这不是明知故犯，知法犯法吗？我现在可以根据劳动法规定，要求公司赔偿我我从4月份到九月份的双倍工资以及补缴保险吗？我应该 ...
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了保险，其他的福利都没有，包括节日福利，年终奖，年休假等等。原因就是因为我是实习生，面试时公司承诺实习6个月，但是看表现可以提前转正，我从一开始的工作内容 考核，但是因为是实习生我不走绩效就无法加分，无法进行个人评比。请问公司有不合法行为吗？还有就是请问，依据法律，实习生的工资及福利待遇是怎么规定的？...
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